забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 22.12.2025 по темі: Корпоративна культура та цінності
ЕкспортОпрацьовано: 14389 джерел
Виявлено: 12 публікацій за 22 грудня
-
Що обговорювали на She Congress 2025 щодо корпоративної культури?
На She Congress 2025 обговорювали роль жінок-лідерок у формуванні корпоративної культури, етичних стандартів, соціальної відповідальності та лояльності працівників у бізнесі, особливо в умовах війни. Джерело
-
Які проєкти Кредобанку та ПУМБ були відзначені за корпоративну соціальну відповідальність?
Кредобанк отримав нагороду за освітній проєкт "Сміливість бути", що формує фінансову грамотність молоді, а ПУМБ — за комплекс ініціатив підтримки ветеранів, малого бізнесу та сил безпеки України. Джерело
-
Як корпоративна благодійність впливає на команду?
Корпоративна благодійність об'єднує працівників навколо спільних цінностей, розвиває софт скіли, підвищує лояльність і допомагає долати виклики віддаленої роботи, створюючи сильну корпоративну культуру. Джерело
-
Яку роль відіграє Рада директорів у розвитку корпоративної культури?
Рада директорів задає стратегічний тон, підтримує впровадження етичних стандартів і цифрової трансформації, що сприяє стійкості бізнесу, підвищенню лояльності працівників і формуванню позитивного іміджу компанії. Джерело
-
Які компанії мають найбільший репутаційний капітал в Україні?
Лідерами за репутаційним капіталом є McDonalds, Vodafone Україна, АТБ, Київстар та Аврора, які відзначилися якістю корпоративних комунікацій, інвестиціями у КСВ та розвитком бренду роботодавця. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
She Congress 2025 і корпоративна соціальна відповідальність: як лідерство жінок та інвестиції у корпоративну культуру формують етичні стандарти, лояльність працівників і імідж бізнесу в Україні
У грудні 2025 року в Києві відбувся She Congress 2025, який став платформою для обговорення сучасних викликів у корпоративній культурі, лідерстві жінок та соціальній відповідальності бізнесу. Форум зібрав представниць різних індустрій, які поділилися практичними кейсами управління корпоративними цінностями, етичними стандартами та формуванням лояльності працівників у складних умовах війни. Особливу увагу приділили темам різноманіття у командах, підтримки ментального здоров'я, стратегічних комунікацій і ролі корпоративної етики у зміцненні іміджу компаній. Важливим аспектом стала презентація кейсів Кредобанку та ПУМБ, які отримали національні нагороди за системну роботу у сфері корпоративної соціальної відповідальності. Їхні проєкти спрямовані на підтримку молоді, ветеранів, малого бізнесу та сил безпеки, що демонструє, як соціальна відповідальність інтегрується у стратегію розвитку компаній. Також приклад юридичної компанії DS SOLUTIONS показав, що корпоративна благодійність є ефективним інструментом для об'єднання команди, розвитку корпоративної культури та підвищення лояльності працівників, особливо у віддаленому форматі роботи. Роль Ради директорів у формуванні корпоративної культури та цифрової трансформації підкреслила експертка Олена Нусінова. Вона наголосила, що стратегічне управління, підтримка ІТ-інфраструктури та впровадження етичних стандартів на найвищому рівні є ключовими для стійкості бізнесу, підвищення корпоративного іміджу та лояльності працівників. Рейтинг ритейлерів з найвищим репутаційним капіталом підтверджує, що інвестиції у корпоративну культуру, соціальну відповідальність і якість бренду роботодавця є важливими факторами успіху на ринку України.