Головне за 11.01.2026 по темі: АІ замість співробітника

Опрацьовано: 14400 джерел

Виявлено: 6 публікацій за 11 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Впровадження штучного інтелекту та автоматизації в Україні та світі: зміни на ринку праці, виклики для бізнесу та необхідність нових підходів у правовому регулюванні

Сучасні тенденції у впровадженні штучного інтелекту (ШІ) та автоматизації бізнес-процесів дедалі більше змінюють структуру ринку праці як в Україні, так і у світі. Приклади з Китаю демонструють, як роботи-регулювальники та домашні роботи на базі ШІ вже замінюють людську працю у сфері безпеки та побуті. В Україні автоматизація та цифровізація призводять до скорочення традиційних офісних, банківських та касирських посад, одночасно зростає попит на фахівців із цифровими навичками та ІТ. Це вимагає від працівників адаптації та підвищення кваліфікації. Штучний інтелект активно змінює і крипторинок, де автоматизовані торгові боти та аналітичні системи підвищують ефективність торгівлі, але водночас створюють нові ризики, пов’язані з етикою, безпекою та відповідальністю за рішення АІ. Незважаючи на автоматизацію, повна заміна людини у прийнятті стратегічних рішень поки що неможлива, що підкреслює важливість поєднання людського досвіду з технологіями. У військовій сфері та виробництві також зростає потреба у впровадженні інновацій та автоматизації. Однак застарілі бюрократичні системи гальмують цей процес, що створює виклики для національної безпеки та конкурентоспроможності. Українські компанії демонструють проактивне лідерство, підтримуючи команди та впроваджуючи нові технології, що допомагає адаптуватися до змін і забезпечує стійкість бізнесу. Всі ці процеси вимагають оновлення правового регулювання, врахування етичних аспектів використання ШІ та визначення відповідальності за рішення, прийняті штучним інтелектом.