Що таке статус критично важливого підприємства і як його отримати?

Статус критично важливого підприємства надається підприємствам, які забезпечують функціонування економіки та життєдіяльність населення в особливий період. Для отримання статусу потрібно подати пакет документів до відповідного органу влади, який розглядає їх протягом 10 робочих днів. Важливим критерієм є дотримання вимог щодо зарплати та податкової дисципліни.

Які нові обмеження щодо виїзду за кордон для заброньованих військовозобов'язаних?

Законопроєкти пропонують заборонити виїзд за кордон чоловікам, які отримали тимчасову бронь через порушення військового обліку, щоб запобігти зловживанням. Обмеження не стосуватимуться тих, хто легально заброньований і не має претензій від військкоматів чи правоохоронних органів.

Як збільшити відсоток бронювання працівників на підприємстві?

Для збільшення відсотка бронювання підприємство має надіслати обґрунтування до обласної військової адміністрації. Після розгляду ОВА направляє рішення до центрального органу виконавчої влади, який надає статус критичного підприємства з відповідним відсотком бронювання. Зміни відображаються на порталі «Дія».

Чи потрібно заброньованим працівникам проходити військово-лікарську комісію (ВЛК) у 2026 році?

Особи з чинним бронюванням не зобов'язані проходити ВЛК повторно для продовження статусу. Медичний огляд є обов’язковим лише після закінчення терміну бронювання або у разі виклику за процедурою призову. Вимога проходження ВЛК без повістки є безпідставною.

Які ризики пов'язані з відпусткою без збереження зарплати для заброньованих працівників?

Довготривала відпустка без збереження зарплати може розглядатися як тимчасове припинення трудового договору, що є підставою для анулювання бронювання. Хоча законодавство не містить чіткого визначення цього терміна, важливо дотримуватися мінімального рівня зарплати для збереження статусу критичного підприємства.

Чи автоматично продовжується бронювання працівників після поновлення статусу критично важливого підприємства?

Ні, продовження статусу критично важливого підприємства не автоматично продовжує бронювання працівників. Після завершення строку бронювання роботодавцю потрібно подавати новий пакет документів для поновлення бронювання.

Головне за 18.11.2025 по темі: Критерії критично важливих підприємств

Експорт

Опрацьовано: 14336 джерел

Виявлено: 11 публікацій за 18 листопада

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Що таке статус критично важливого підприємства і як його отримати?

Статус критично важливого підприємства надається підприємствам, які забезпечують функціонування економіки та життєдіяльність населення в особливий період. Для отримання статусу потрібно подати пакет документів до відповідного органу влади, який розглядає їх протягом 10 робочих днів. Важливим критерієм є дотримання вимог щодо зарплати та податкової дисципліни. Джерело
Які нові обмеження щодо виїзду за кордон для заброньованих військовозобов'язаних?

Законопроєкти пропонують заборонити виїзд за кордон чоловікам, які отримали тимчасову бронь через порушення військового обліку, щоб запобігти зловживанням. Обмеження не стосуватимуться тих, хто легально заброньований і не має претензій від військкоматів чи правоохоронних органів. Джерело
Як збільшити відсоток бронювання працівників на підприємстві?

Для збільшення відсотка бронювання підприємство має надіслати обґрунтування до обласної військової адміністрації. Після розгляду ОВА направляє рішення до центрального органу виконавчої влади, який надає статус критичного підприємства з відповідним відсотком бронювання. Зміни відображаються на порталі «Дія». Джерело
Чи потрібно заброньованим працівникам проходити військово-лікарську комісію (ВЛК) у 2026 році?

Особи з чинним бронюванням не зобов'язані проходити ВЛК повторно для продовження статусу. Медичний огляд є обов’язковим лише після закінчення терміну бронювання або у разі виклику за процедурою призову. Вимога проходження ВЛК без повістки є безпідставною. Джерело
Які ризики пов'язані з відпусткою без збереження зарплати для заброньованих працівників?

Довготривала відпустка без збереження зарплати може розглядатися як тимчасове припинення трудового договору, що є підставою для анулювання бронювання. Хоча законодавство не містить чіткого визначення цього терміна, важливо дотримуватися мінімального рівня зарплати для збереження статусу критичного підприємства. Джерело
Чи автоматично продовжується бронювання працівників після поновлення статусу критично важливого підприємства?

Ні, продовження статусу критично важливого підприємства не автоматично продовжує бронювання працівників. Після завершення строку бронювання роботодавцю потрібно подавати новий пакет документів для поновлення бронювання. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові законодавчі ініціативи та оновлені критерії для статусу критично важливих підприємств в Україні: бронювання військовозобов'язаних, обмеження виїзду та вимоги до зарплати у 2026 році

У 2025-2026 роках в Україні відбуваються важливі зміни у законодавстві щодо статусу критично важливих підприємств та бронювання військовозобов'язаних працівників. Верховна Рада розглядає законопроєкти, які пропонують обмежити виїзд за кордон чоловікам, які отримали тимчасову бронь через порушення військового обліку, щоб запобігти зловживанням і забезпечити їхню присутність на критичних підприємствах. Водночас, у Миколаєві зафіксовано випадок корупції, пов'язаний із незаконним бронюванням, що підкреслює необхідність посилення контролю. Державні органи, зокрема Укртрансбезпека, роз'яснюють процедури збільшення відсотка бронювання працівників та порядок дій при зміні юридичної особи підприємства. З 4 грудня 2025 року набирають чинності нові правила бронювання, які дозволяють бронювати працівників з порушеннями військового обліку на підприємствах, критично важливих для економіки та оборони. Визначено оновлені критерії для підтвердження статусу критичного підприємства, включно з вимогами до мінімальної зарплати, що у 2026 році становитиме понад 21 тисячу гривень. Також Мінекономіки роз'яснює ризики для заброньованих працівників, які беруть довготривалу відпустку без збереження зарплати, що може призвести до анулювання бронювання. Підприємствам рекомендують завчасно подавати документи для поновлення статусу критично важливого підприємства, оскільки продовження статусу не автоматично продовжує бронювання працівників. Ці зміни мають на меті підвищити ефективність мобілізації, захистити критичні галузі економіки та запобігти корупційним схемам.

LIGA ZAKON, 18 листопада 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Бухоблік бюджетного фінансування +2

Про що тема: Тема охоплює організацію та ведення бухгалтерського обліку в установах, що фінансуються з бюджету

Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Антимонопольне регулювання та конкурентна політика +7

Про що тема: Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Теплоенергетика +11

Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Банкрутство юридичних осіб +19

Про що тема: Тема стосується процедур банкрутства юридичних осіб, що включає етапи ліквідації, санації та задоволення вимог кредиторів

Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці +37

Про що тема: Тема охоплює механізми державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю

Відрядження +2

Про що тема: Тема стосується правового регулювання службових відряджень, зокрема їх оформлення, витрат, звітності та компенсацій

Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності

Ліцензії, дозволи +46

Про що тема: Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності

Банківська діяльність Страхова діяльність Фінансові послуги Паливно-енергетичний комплекс Торгівля Будівельна діяльність Транспорт Фармацевтика

Тема стосується встановлення справедливої вартості в операціях між пов’язаними особами з метою уникнення маніпуляцій оподаткуванням

Трансфертне ціноутворення

Про що тема: Тема стосується встановлення справедливої вартості в операціях між пов’язаними особами з метою уникнення маніпуляцій оподаткуванням

Первинні документи +6

Про що тема: Тема стосується фіксації господарських операцій у бухгалтерському обліку та є основою для податкового обліку

Торгівля

Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків

Податкове адміністрування і спори з ДПС +18

Про що тема: Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків

Фінансові послуги