Головне за 01.12.2025 по темі: Критерії критично важливих підприємств

Опрацьовано: 14338 джерел

Виявлено: 47 публікацій за 1 грудня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

З 4 грудня 2025 року набирають чинності оновлені правила бронювання працівників на критично важливих підприємствах: нові критерії, тимчасове бронювання на 45 днів та зміни у підтвердженні статусу критичності для збереження кадрів в економіці України

У грудні 2025 року в Україні набирають чинності важливі законодавчі зміни, що стосуються статусу критичності суб’єктів господарювання та правил бронювання працівників на критично важливих підприємствах. Зокрема, з 4 грудня підприємства, які мають статус критично важливих для економіки України, отримують право тимчасово бронювати військовозобов'язаних працівників з порушеннями військового обліку на строк до 45 днів. Це нововведення дозволяє оперативно усувати недоліки у документації, зберігати ключові кадри та уникати мобілізації, що є критично важливим для стабільного функціонування стратегічних галузей та підприємств критичної інфраструктури в умовах воєнного стану. Крім того, для резидентів Дія Сіті з 2026 року встановлено нові критерії підтвердження статусу критично важливого підприємства, що включають подання розширеного пакету документів, зокрема підтвердження відсутності податкової та ЄСВ-заборгованості та дотримання вимог щодо середньої зарплати. Це сприяє підвищенню прозорості та відповідальності підприємств, що мають особливий статус. Водночас тривають розслідування НАБУ щодо можливих корупційних схем, пов’язаних із незаконним присвоєнням статусу критичності підприємствам у Полтавській області, що підкреслює важливість контролю за дотриманням законодавства у цій сфері. Загалом, нові правила бронювання та підтвердження статусу критичності спрямовані на підтримку стабільності економіки України, забезпечення безперервної роботи критично важливих підприємств та ефективне управління мобілізаційними ресурсами в умовах воєнного стану.