забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 06.01.2026 по темі: Критерії критично важливих підприємств
ЕкспортОпрацьовано: 14394 джерел
Виявлено: 15 публікацій за 6 січня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які нові критерії для визначення критично важливих підприємств у 2026 році?
У 2026 році оновлено критерії, зокрема підвищено вимоги до середньої заробітної плати працівників — вона має бути не меншою за 21 617,5 грн. Також враховується відсутність заборгованості з податків і ЄСВ, чисельність працівників та інші фактори, що впливають на статус критичності. Джерело
-
Як змінилися правила бронювання військовозобов'язаних на критично важливих підприємствах?
З 9 грудня 2025 року контроль за бронюванням ведеться за фактичною кількістю військовозобов'язаних, а не за відсотками. Підприємства повинні подавати підтвердження кількості військовозобов'язаних у вигляді довідок або даних з порталу "Дія". Джерело
-
Що таке електронний військовий документ Резерв ID і як він впливає на мобілізацію?
Резерв ID — це електронний документ, який замінює паперові військові квитки. Він спрощує військовий облік, робить його більш прозорим і сучасним, а також полегшує перевірку статусу військовозобов'язаних через QR-код. Джерело
-
Як підтвердити статус критично важливого підприємства?
Для підтвердження статусу потрібно відповідати оновленим критеріям, подавати інформацію про кількість військовозобов'язаних, відсутність боргів та відповідний рівень зарплат. Підтвердження здійснюється через відповідні комісії та державні органи. Джерело
-
Які підприємства отримали статус критично важливих на початку 2026 року?
Наприклад, Українське національне інформаційне агентство "Укрінформ" отримало підтвердження статусу критично важливого підприємства, що підкреслює важливість інформаційної сфери для економіки та безпеки України. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Оновлені критерії та нові правила бронювання військовозобов'язаних на критично важливих підприємствах в Україні у 2026 році: зміни в зарплатних вимогах, цифровізація військового обліку та підтвердження статусу критичності
У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у визначенні статусу критично важливих підприємств та процедурі бронювання військовозобов'язаних працівників. Мінекономіки оновило критерії, зокрема підвищено вимоги до середньої заробітної плати, яка має бути не меншою за 21 617,5 грн для збереження статусу критичності. Важливою новацією є перехід на цифровий військовий облік із впровадженням електронного документа Резерв ID, що замінює паперові військові квитки, а також спрощення процедури бронювання через портал "Дія" з можливістю швидкого опрацювання заявок. З 9 грудня 2025 року змінилися правила контролю за кількістю військовозобов'язаних, яких можна бронювати на критично важливих підприємствах: тепер контроль ведеться за фактичною чисельністю, а не за відсотками. Для підтвердження кількості військовозобов'язаних підприємства мають подавати довідки або дані з порталу "Дія". Визначено чіткі критерії, кого включати та виключати зі списку військовозобов'язаних, що є ключовим для отримання або продовження статусу критично важливого підприємства. Крім того, статус критично важливого підприємства підтверджено для таких установ, як Українське національне інформаційне агентство "Укрінформ", що свідчить про важливість інформаційної сфери для економіки та безпеки країни. Загалом, зміни спрямовані на підвищення ефективності мобілізації, забезпечення безперебійної роботи критичної інфраструктури та адаптацію до сучасних цифрових технологій у військовому обліку та управлінні персоналом.
LIGA ZAKON, 06 січня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Корпоративне право / M&A
+3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Сімейне право. РАЦС. Спадщина
+8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Договори / Контракти
+14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Адміністративні правопорушення
+8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Виконавче провадження
+8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Медійні розслідування та наслідки
+4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право і процес
+92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Міграційні питання
+2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України