Головне за 09.05.2026 по темі: Договори / Контракти

Опрацьовано: 14575 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 9 травня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правові підстави та ризики укладення, виконання і розірвання договорів в Україні: від втрати довіри до нікчемності договорів у закупівлях та електронних трудових відносин

В Україні законодавство та судова практика чітко регламентують підстави для укладення, виконання, зміни та розірвання договорів, зокрема у трудових відносинах та публічних закупівлях. Звільнення працівника за "втрату довіри" можливе лише за наявності об'єктивних доказів винних дій, що безпосередньо пов'язані з обслуговуванням матеріальних цінностей, а не лише на підставі підозр керівництва. Це робить процедуру звільнення складною та вимагає ретельного аналізу посадових обов'язків і обставин справи. У сфері публічних закупівель закон визначає конкретні випадки, коли договір є нікчемним — недійсним з моменту укладення без судового рішення. Це стосується укладення договорів без дотримання процедур закупівель, з порушенням строків, під час оскарження або з невідповідністю предмета закупівлі. Нікчемність договору створює значні фінансові та юридичні ризики для замовника, тому важливо суворо дотримуватися законодавчих вимог. Крім того, у 2026 році відбуваються зміни у звітності та трудових відносинах, зокрема впровадження електронних трудових договорів і кадрового документообігу. Хоча це спрощує процеси, помилки при укладенні електронних договорів можуть призвести до трудових спорів. Перехід на електронний документообіг є добровільним і потребує належного оформлення внутрішніх документів. Водночас українці, які орендують житло за кордоном, зокрема в Німеччині, повинні бути уважними до умов договорів, щоб уникнути фінансових втрат і конфліктів з орендодавцями.