Головне за 30.06.2026 по темі: Корпоративне право / M&A

Опрацьовано: 15647 джерел

Виявлено: 17 публікацій за 30 червня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Відновлення контролю державної допомоги, нові регуляторні вимоги до фінансових установ та роз'яснення щодо виплати зарплати на картку іншої особи у 2026 році: ключові оновлення корпоративного законодавства та управління

У червні 2026 року відбулися важливі зміни у сфері корпоративного права та суміжних галузях, що впливають на юридичних осіб, підприємців та фінансові установи. Зокрема, Державна податкова служба надала роз'яснення щодо законності виплати зарплати на картку іншої особи за заявою працівника, підкресливши необхідність оформлення довіреності та правильного відображення у звітності. Це питання є актуальним для корпоративних правовідносин у частині виплат та бухгалтерського обліку. Верховна Рада готується відновити дію ключових статей Закону "Про державну допомогу суб'єктам господарювання", що були призупинені через воєнний стан. Відновлення контролю Антимонопольного комітету України означає повернення обов'язків щодо повідомлення, звітності та контролю державної допомоги, що має значення для корпоративного управління та взаємодії бізнесу з державою. Також Національний банк України оновив вимоги до авторизації небанківських фінансових установ, що впливає на корпоративне управління у фінансовому секторі. Крім того, Мін'юст надав роз'яснення щодо державної реєстрації прав на землю для фермерських господарств, що стосується створення юридичних осіб у аграрному секторі. НКЕК удосконалила процедуру позасудового розгляду спорів між провайдерами електронних комунікацій, підвищуючи ефективність корпоративного управління у цій сфері. Оновлення правил платіжних послуг та лімітів на перекази не створюють загроз для прозорих ФОПів, що важливо для дотримання законодавства у сфері фінансової діяльності підприємств.