забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 15.03.2026 по темі: Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14481 джерел
Виявлено: 23 публікації за 15 березня
-
Що таке внутрішній комплаєнс у юридичних особах і чому він важливий?
Внутрішній комплаєнс — це система заходів і процедур, які юридична особа впроваджує для забезпечення дотримання законодавства, етичних стандартів і запобігання корупції. Він допомагає мінімізувати ризики порушень і забезпечує контроль за виконанням політики комплаєнсу. Джерело
-
Як перевірити юридичну особу на дотримання комплаєнсу?
Перевірка включає аналіз даних у державних реєстрах, податковому статусі, судових справах та інших офіційних джерелах. Це дозволяє оцінити легальність, фінансовий стан і репутацію компанії, що є частиною комплаєнс контролю. Джерело
-
Які наслідки для керівника юридичної особи при наявності податкового боргу?
Якщо підприємство має податковий борг понад 1 млн грн і не погашає його протягом 240 днів, керівнику можуть тимчасово заборонити виїзд за кордон. Це забезпечувальний захід для виконання рішень контролюючих органів. Джерело
-
Що таке антикорупційний комплаєнс і як він реалізується в юридичних особах?
Антикорупційний комплаєнс — це частина системи внутрішнього контролю, спрямована на запобігання корупційним правопорушенням. Він включає розробку політик, навчання персоналу, моніторинг і контроль за дотриманням антикорупційних норм. Джерело
-
Як Реєстр лобістів сприяє комплаєнсу у взаємодії бізнесу і держави?
Реєстр лобістів забезпечує прозорість діяльності осіб, які впливають на державні рішення. Подання звітів про лобістську діяльність є інструментом контролю і дотримання етичних стандартів, що підсилює комплаєнс у сфері взаємодії бізнесу з владою. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Інцидент із безпідставним затриманням співробітника НАБУ СБУ підкреслює виклики комплаєнсу у правоохоронних органах, а також важливість системи внутрішнього контролю та антикорупційного комплаєнсу в юридичних особах
Останні новини свідчать про складнощі у реалізації політики комплаєнсу та системи внутрішнього контролю у правоохоронних органах України. Інцидент із безпідставним затриманням співробітника НАБУ Службою безпеки України на блокпості біля Сум викликав занепокоєння щодо ефективності внутрішнього комплаєнсу, адже працівник пройшов усі необхідні перевірки, включно з поліграфом, що є елементом комплаєнс програми. Цей випадок ілюструє проблеми перешкоджання виконанню службових обов’язків та документуванню злочинів, що ставить під сумнів дотримання законодавства юридичними особами у сфері правоохоронної діяльності. У бізнес-середовищі важливість комплаєнс контролю підтверджується через необхідність перевірки юридичних осіб у державних реєстрах, податковому статусі та судових справах. Це допомагає уникнути співпраці з недобросовісними партнерами та забезпечує дотримання етичних стандартів і законодавства. Також у сфері податкового комплаєнсу передбачено обмеження виїзду керівників підприємств із податковим боргом, що є частиною системи внутрішнього контролю та політики комплаєнсу. Важливим аспектом комплаєнсу є прозорість у взаємодії бізнесу з державою, що реалізується через Реєстр лобістів та їх звітність. Водночас викриття масштабних шахрайських схем у бізнесі, зокрема у криптоіндустрії, та корупційних схем у військових закупівлях підкреслюють необхідність ефективних антикорупційних комплаєнс програм і систем внутрішнього контролю для запобігання порушенням і дотримання етичних стандартів у юридичних особах.