забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 27.05.2026 по темі: Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14654 джерел
Виявлено: 2 публікації за 27 травня
-
Які дії повинен виконати відповідальний за військовий облік при звільненні військовозобов'язаного?
Відповідальний за військовий облік має внести відмітки про звільнення у персональні списки та оперативні відомості протягом 5 днів, а також подати повідомлення за додатком 4 до територіального центру комплектування у семиденний строк після видання наказу про звільнення. Джерело
-
Що передбачено для звільнення заброньованих військовозобов'язаних працівників?
Підприємство зобов’язане подати оперативні відомості до Пенсійного фонду не пізніше наступного дня після звільнення. З 1 грудня 2024 року бронювання ведеться в цифровій формі через систему «Трембіта», що автоматично анулює бронювання після звільнення. Джерело
-
Які наслідки несвоєчасного подання повідомлення про звільнення військовозобов'язаного?
Несвоєчасне подання повідомлення вважається порушенням законодавства про оборону і мобілізацію, що тягне за собою адміністративний штраф від 34 000 до 59 500 гривень для посадових осіб. Джерело
-
Як зміни у військовому обліку впливають на кадрові процеси на підприємстві?
Ведення точного військового обліку є обов’язковим для правильного оформлення звільнень та кадрових змін, особливо для військовозобов'язаних, що забезпечує законність та своєчасність кадрових рішень. Джерело
-
Що відомо про відставку сина засновника Mango?
Джонатан Андік тимчасово залишає посаду віцеголови ради директорів через судовий процес, пов’язаний із розслідуванням смерті батька. Він заперечує звинувачення у вбивстві, але ця кадрова зміна викликана кримінальним провадженням. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові вимоги та алгоритми звільнення військовозобов'язаних працівників, а також кадрові зміни у Mango на тлі кримінального провадження
Звільнення військовозобов'язаних працівників в Україні регламентується не лише трудовим законодавством, а й спеціальними нормами військового обліку. Відповідальні за військовий облік на підприємствах мають внести зміни у персональні списки та оперативні відомості протягом 5 днів після звільнення, а також подати повідомлення до територіальних центрів комплектування у семиденний строк. Несвоєчасне виконання цих дій може призвести до адміністративних штрафів, що підкреслює важливість дотримання процедур. Особливу увагу слід звернути на звільнення заброньованих військовозобов'язаних, для яких передбачено подання оперативних відомостей до Пенсійного фонду вже наступного дня після звільнення. З 1 грудня 2024 року бронювання ведеться в цифровій формі через систему «Трембіта», що скасовує паперові повідомлення до ТЦК і автоматично анулює бронювання після звільнення, хоча підприємства можуть подати заяву для прискорення цього процесу. Крім того, у сфері кадрових змін відзначається відставка Джонатана Андіка, сина засновника Mango, який залишає посаду віцеголови ради директорів у зв’язку з розслідуванням смерті батька. Цей випадок ілюструє, як кримінальні провадження можуть впливати на кадрові рішення у великих компаніях, підкреслюючи важливість прозорості та відповідальності у керівництві.