забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 10.07.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 15699 джерел
Виявлено: 14 публікацій за 10 липня
-
Які основні зміни у веденні військового обліку запровадив Кабмін у 2026 році?
Кабмін перевів більшість процедур військового обліку в електронний формат через застосунок «Дія» та Єдиний державний реєстр. Роботодавці можуть онлайн перевіряти військово-облікові документи, подавати кадрові повідомлення та синхронізувати дані з територіальними центрами комплектування. Джерело
-
Чи змінилися правила мобілізації у зв’язку з новими нормами військового обліку?
Ні, зміни у військовому обліку не впливають на правила мобілізації і не розширюють перелік осіб, які підлягають військовому обліку. Основна мета – цифровізація та автоматизація процесів. Джерело
-
Які обов’язки має роботодавець щодо військового обліку у 2026 році?
Роботодавець зобов’язаний перевіряти військово-облікові документи працівників, вносити дані до списків персонального обліку, подавати повідомлення про кадрові зміни онлайн, а також проводити щорічне внутрішнє та зовнішнє звіряння списків з ТЦК. Джерело
-
Що потрібно робити, якщо у військово-обліковому документі відсутня інформація про відстрочку чи бронювання?
У такому випадку роботодавець має подати до ТЦК повідомлення за додатком 4 разом із супровідним листом, у якому зазначається перелік відсутніх даних, оскільки форма додатка 4 не передбачає окремих полів для цієї інформації. Джерело
-
Які нові навчальні програми запроваджені для інспекторів з військового обліку?
Університет «КРОК» розпочав набір на короткострокову програму підвищення кваліфікації інспекторів з військового обліку, що включає нормативно-правове забезпечення, організацію обліку, бронювання та роботу з електронними сервісами. Програма погоджена Генштабом ЗСУ. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Кабмін цифровізує військовий облік: нові електронні процедури для роботодавців, обов’язкове щорічне звіряння з ТЦК та підвищення кваліфікації інспекторів
У 2026 році Кабінет Міністрів України запровадив масштабні зміни у системі військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, спрямовані на цифровізацію та автоматизацію процесів. Основні процедури, включно з перевіркою військово-облікових документів, поданням повідомлень про прийняття чи звільнення працівників, а також звірянням даних між роботодавцями, територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) і державними реєстрами, переведені в електронний формат через застосунок «Дія» та Єдиний державний реєстр. Ці зміни не впливають на правила мобілізації, а покликані зменшити паперовий документообіг і підвищити оперативність оновлення інформації. Для роботодавців нововведення означають розширення обов’язків: вони зобов’язані перевіряти відповідність військово-облікових документів даним реєстру, подавати кадрові повідомлення онлайн та забезпечувати щорічне внутрішнє та зовнішнє звіряння списків військового обліку. Зокрема, зовнішнє звіряння з ТЦК має бути проведене не пізніше 1 грудня 2026 року, навіть якщо підприємство не включене до офіційного графіку. Відсутність інформації у військово-облікових документах щодо відстрочки чи бронювання слід фіксувати у супровідних листах до повідомлень. Паралельно з цими змінами розпочато набір на спеціалізовану програму підвищення кваліфікації інспекторів з військового обліку, що відповідає сучасним вимогам і затверджена Генеральним штабом ЗСУ. Програма охоплює нормативно-правове забезпечення, організацію обліку, бронювання військовозобов’язаних та роботу з електронними сервісами. Впровадження таких навчальних ініціатив сприятиме підвищенню професійності кадрів, відповідальних за ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування та на підприємствах.