Головне за 14.11.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 14349 джерел

Виявлено: 25 публікацій за 14 листопада

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

В Україні з 2026 року підвищать мінімальну заробітну плату до 8647 грн, але вона залишатиметься нижчою за прожитковий мінімум, що викликає соціальне занепокоєння серед працівників з низькими доходами

У жовтні 2025 року керівництво Херсонської міської військової адміністрації отримало значні суми заробітної плати та матеріальної допомоги, що включає надбавки за стаж і інтенсивність праці. Водночас у звітності за вересень 2025 року виявлено помилки у відображенні відпускних, які потрібно виправляти через уточнюючі податкові розрахунки, що не змінюють загальні суми, а лише коригують їх розподіл. З 1 січня 2026 року в Україні планується підвищення мінімальної заробітної плати до 8647 грн на місяць та 52 грн за годину, що є першим підвищенням після 2023 року. Це має допомогти працівникам подолати інфляційні виклики, але розмір мінімалки все ще не відповідає фактичному прожитковому мінімуму, що викликає критику з боку профспілок і експертів. Вони пропонують встановити мінімальну зарплату на рівні близько 12 тисяч гривень, що відповідає європейським рекомендаціям. Особливу увагу приділено індексації заробітної плати за сумісництвом, яка має свої особливості та вимагає надання довідки з основного місця роботи. Також Держпраці наголошує, що зарплата нижча за мінімальну можлива лише у випадках, передбачених законодавством, наприклад, при невиконанні норм виробітку працівником. В інших випадках це є порушенням, що тягне за собою штрафи для роботодавців. Загалом ситуація з оплатою праці в Україні залишається складною, з розривом між середніми та мінімальними доходами, що потребує подальшого регулювання та контролю.