забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 13.06.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 15714 джерел
Виявлено: 20 публікацій за 13 червня
-
Які типи контрактів запроваджено для військових у 2026 році?
В Україні у 2026 році запроваджено три типи контрактів для військових: піхотно-штурмовий (10-14 місяців), бойовий (24 місяці) та базовий (24 місяці). Кожен контракт має чіткі терміни служби та гарантовані відстрочки від мобілізації. Джерело
-
Як формується зарплата військових на передовій?
Зарплата військових на передовій складається з базового окладу 20 тисяч гривень та додаткових винагород за виконання бойових завдань, які можуть сягати до 460 тисяч гривень на місяць залежно від рівня ризику та участі у бойових діях. Джерело
-
Хто має право на індексацію зарплати у 2026 році?
Індексацію зарплати у 2026 році отримають працівники, яким не підвищували посадові оклади або зробили це лише у січні-лютому. Право на індексацію виникає при перевищенні індексу споживчих цін понад 103%, що відбулося у червні 2026 року. Джерело
-
Який максимальний розмір доплати за індексацією у 2026 році?
Максимальний розмір доплати за індексацією у 2026 році становить 139,78 гривень і розраховується в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який у 2026 році дорівнює 3328 гривень. Джерело
-
Які зміни передбачає новий закон про оплату праці поліцейських?
Новий закон встановлює мінімальний посадовий оклад поліцейських не менше 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, передбачає надбавки за вислугу років, премії та одноразові винагороди. Закон набирає чинності з 1 січня 2027 року. Джерело
-
Що таке система Mission Control у військовій службі?
Mission Control — це цифрова система, що фіксує перебування військових на позиціях у реальному часі, забезпечує прозорість і справедливість нарахування бойових виплат, а також допомагає швидко знаходити поранених. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Зарплати військових в Україні у 2026 році зростають до 460 тис. грн: нові контракти, індексація зарплат та зміни в оплаті праці військових і поліцейських
У 2026 році в Україні відбуваються значні зміни в системі оплати праці військовослужбовців та працівників. Військові отримують нову контрактну систему з трьома типами контрактів — піхотно-штурмовий, бойовий і базовий, які мають чіткі терміни служби та гарантовані відстрочки від мобілізації. Зарплати піхотинців на передовій зростають до 300-460 тисяч гривень на місяць, а мінімальна зарплата у тилу підвищується до 30 тисяч гривень. Для прозорості нарахувань вводиться цифрова система Mission Control, що фіксує перебування військових на позиціях і забезпечує справедливість виплат. Паралельно з військовою реформою, у 2026 році відновлюється індексація заробітної плати для цивільних працівників, які не отримували підвищення окладів з початку року або лише у січні-лютому. Індексація нараховується при перевищенні індексу споживчих цін понад 103% і становить до 139,78 гривень на місяць у межах прожиткового мінімуму. Такі зміни мають на меті зберегти купівельну спроможність працівників у умовах інфляції. Крім того, Верховна Рада ухвалила закон про оновлення системи оплати праці поліцейських, встановивши мінімальний посадовий оклад на рівні 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб. Закон набирає чинності з 1 січня 2027 року і передбачає підвищення соціальних гарантій та мотивації для правоохоронців. Загалом ці реформи спрямовані на підвищення рівня оплати праці, прозорість нарахувань та соціальну справедливість у державних структурах України.