Головне за 23.11.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 14340 джерел

Виявлено: 18 публікацій за 23 листопада

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Медики ініціюють підвищення мінімальної зарплати до 25-30 тис. грн, педагогічні працівники борються за збереження трудових гарантій, а бізнес планує індексацію зарплат у 2026 році

Українські медичні працівники ініціюють законодавчі зміни, які передбачають підвищення мінімальної заробітної плати до 25 тисяч гривень для медсестер і до 30 тисяч гривень для лікарів. Вони також вимагають законодавчо закріпити обов’язок обласних рад компенсувати дефіцит фінансування медичних закладів, що особливо актуально для лікарень поблизу лінії фронту. Медики підкреслюють, що нинішні оклади не відповідають складності професії, а інфляція знижує реальний дохід, що загрожує якісній роботі системи охорони здоров’я. Педагогічні працівники, у свою чергу, виступають проти законодавчих ініціатив, які можуть погіршити умови їхньої праці. Вони вимагають не допустити збільшення педагогічного навантаження, скасування безстрокових трудових договорів, зниження надбавок та вилучення гарантованих доплат. Профспілки наполягають на передбаченні у держбюджеті 2026 року посадового окладу не менше трьох мінімальних зарплат для педагогів із диференціацією за категоріями. Водночас бізнес-середовище демонструє позитивні тенденції: 94% українських компаній планують індексацію заробітних плат у 2026 році, а понад третина мають намір розширити штат. Підвищення зарплат варіюватиметься від 5% до 20%, що свідчить про готовність роботодавців підтримувати працівників у складних економічних умовах. Проте Міністерство фінансів попереджає про обмеженість бюджетних можливостей для різкого підвищення зарплат у бюджетній сфері, що створює ризики для реалізації масштабних реформ у освіті.