Головне за 13.12.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 14367 джерел

Виявлено: 8 публікацій за 13 грудня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

У 2026 році в Україні зросте мінімальна заробітна плата до 8647 грн, скасовується 3-місячний строк для судового стягнення зарплати, а в Чорногорії пропонують 13-ту зарплату та пенсію як додаткову виплату

У 2026 році в Україні очікується підвищення мінімальної заробітної плати з 8000 до 8647 гривень, що супроводжуватиметься зростанням прожиткового мінімуму та підвищенням посадових окладів педагогів. Це рішення спрямоване на покращення соціальних стандартів, хоча експерти відзначають, що мінімальна зарплата все ще не покриває фактичні базові потреби населення. Паралельно в Україні готуються законодавчі зміни щодо обмеження максимальних зарплат для окремих категорій державних посадовців на період воєнного стану, що має на меті оптимізувати бюджетні витрати та забезпечити соціальну справедливість у державному секторі. Конституційний Суд України визнав неконституційним встановлення тримісячного строку для звернення працівника до суду з позовом про стягнення заробітної плати. Це рішення відкриває шлях для більш ефективного захисту прав працівників, які можуть звертатися до суду без обмежень за часом, що сприятиме своєчасному отриманню винагороди за працю та захисту трудових прав. У Чорногорії запропоновано законопроект про щорічну допомогу у вигляді 13-ї зарплати та пенсії, що передбачає доплату працівникам і пенсіонерам. Аналіз показує, що частина витрат держави повернеться через податки, що робить ініціативу частково фіскально збалансованою. Водночас ця ініціатива викликала дискусії серед політиків, роботодавців і профспілок щодо її сталості та впливу на бюджет. В Україні ж Бюро економічної безпеки відзначає значні втрати бюджету через тіньову економіку в оплаті праці, що підкреслює важливість прозорого нарахування та виплати заробітної плати для фінансової безпеки країни.