Головне за 15.12.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 14369 джерел

Виявлено: 26 публікацій за 15 грудня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

У 2026 році в Україні очікується суттєве підвищення мінімальної заробітної плати, зміни у системі оплати праці педагогів, нові вимоги до мінімальної зарплати у роздрібній торгівлі та посилення штрафів за порушення трудового законодавства

У 2026 році в Україні заплановано значне підвищення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму, що вплине на основні соціальні виплати, пенсії та оплату праці в бюджетній сфері. Зокрема, педагогам передбачено підвищення зарплат на 30% з початку року та додатково на 20% з вересня, що є найбільшим комплексним підвищенням за останні роки. Водночас у бюджеті існує дефіцит, що може ускладнити реалізацію деяких соціальних програм. Законодавчі зміни також торкнуться сфери роздрібної торгівлі підакцизними товарами, де з 2026 року встановлено мінімальні вимоги до середньої заробітної плати або доходу суб'єктів господарювання для збереження ліцензій. Недотримання цих вимог протягом трьох місяців призведе до анулювання ліцензії. Крім того, змінюються правила розрахунку плати за ліцензії, що базуються на мінімальній зарплаті року сплати. У сфері трудового законодавства з 1 січня 2026 року збільшуються штрафи за порушення, пов'язані з оформленням працівників, виплатою зарплати та іншими нормами. Розміри штрафів прив'язані до мінімальної заробітної плати і можуть сягати до 30 мінімалок за повторні порушення. Такі зміни мають стимулювати легалізацію трудових відносин та підвищення рівня офіційної оплати праці. Загалом, 2026 рік стане роком суттєвих змін у сфері оплати праці, що торкнуться як бюджетників, так і бізнесу.