забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 09.01.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14400 джерел
Виявлено: 21 публікація за 9 січня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які основні зміни в оплаті праці педагогів у 2026 році?
З 1 січня 2026 року посадові оклади педагогів підвищено на 40%, базовий оклад 1 тарифного розряду встановлено на рівні 3 470 грн. Також продовжуються доплати за роботу в несприятливих умовах, а надбавки нараховуються від підвищеного окладу. Джерело
-
Чому місцеві бюджети можуть мати проблеми з фінансуванням підвищення зарплат у соціальній та освітній сферах?
Всеукраїнська асоціація громад зазначає, що додаткові кошти на підвищення зарплат не передбачені в держбюджеті, а місцеві бюджети не зможуть самостійно покрити це навантаження, що може призвести до скорочень працівників і нерівності в оплаті праці. Джерело
-
Як працює доплата до мінімальної заробітної плати у 2026 році?
Доплата нараховується, якщо фактичний місячний дохід працівника нижчий за мінімальну зарплату. Вона здійснюється пропорційно відпрацьованому часу для неповного робочого часу. До мінімальної зарплати не включаються нічні, понаднормові години, разові премії та компенсації. Джерело
-
Які нові вимоги до зарплати для бронювання військовозобов'язаних у 2026 році?
Мінімальна зарплата для бронювання військовозобов'язаних критично важливих підприємств зросла до 21 617 грн. Якщо роботодавець не забезпечить такий рівень оплати, працівники можуть втратити відстрочку від мобілізації. Джерело
-
Що означає «обнулення» індексації зарплати у 2026 році?
Обнулення означає, що січень 2026 року став новим базовим місяцем для розрахунку індексації, а сума індексації за грудень 2025 року не переноситься. Перші можливості для індексації можуть з’явитися навесні, залежно від індексу споживчих цін. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Підвищення мінімальної заробітної плати, нові правила індексації та доплати педагогам у 2026 році: виклики для місцевих бюджетів та особливості нарахування зарплати
У 2026 році в Україні відбуваються значні зміни в оплаті праці, зокрема підвищення мінімальної заробітної плати до 8 647 грн, що впливає на педагогічну сферу та інші галузі. Уряд затвердив підвищення посадових окладів педагогів на 40% з 1 січня, а також передбачено доплати за роботу в несприятливих умовах. Водночас Всеукраїнська асоціація громад попереджає про фінансові труднощі місцевих бюджетів, які не мають достатніх коштів для покриття додаткових витрат, що може призвести до скорочень працівників та нерівності в оплаті праці. Законодавство зберігає механізм доплати до мінімальної зарплати для працівників, чий фактичний дохід не досягає встановленого мінімуму, з урахуванням пропорційності для неповного робочого часу. Водночас з 1 січня змінилися правила бронювання військовозобов'язаних, які тепер повинні отримувати зарплату не нижчу за 21 617 грн, інакше втрачають право на відстрочку від мобілізації. Індексація заробітної плати у 2026 році зазнала «обнулення»: січень став новим базовим місяцем для розрахунку індексації, а сума індексації за грудень 2025 року не переноситься. Перші можливості для індексації можуть з’явитися навесні, залежно від індексу споживчих цін. Ці зміни створюють нові виклики для бухгалтерів і роботодавців у правильному нарахуванні зарплати, доплат і премій, а також для місцевих бюджетів у забезпеченні фінансування підвищених витрат на оплату праці.
LIGA ZAKON, 09 січня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Корпоративне право / M&A
+3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Сімейне право. РАЦС. Спадщина
+8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Договори / Контракти
+14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Адміністративні правопорушення
+8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Виконавче провадження
+8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Медійні розслідування та наслідки
+4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право і процес
+92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Міграційні питання
+2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України