Головне за 16.01.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 14415 джерел

Виявлено: 33 публікації за 16 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

У 2026 році в Україні очікується підвищення мінімальної зарплати для окремих категорій працівників до 40 тис. грн, нові правила індексації та зростання зарплат військових і соціальних працівників, водночас зростає кількість мінімальників і тіньова зайнятість

У 2026 році в Україні передбачено низку важливих змін у сфері оплати праці. Зокрема, військовослужбовці отримуватимуть зарплату, що складається з основних окладів і значних додаткових надбавок за особливості служби, участь у бойових діях та інші фактори. Водночас індексація заробітної плати у січні 2026 року починається заново, і в цей місяць вона не нараховується, що є важливою новиною для бухгалтерів і кадровиків. Уряд розглядає можливість підвищення мінімальної заробітної плати до 40 тисяч гривень для окремих категорій працівників, зокрема медиків, освітян, інженерів та фахівців оборонної промисловості, що має забезпечити конкурентоспроможність кадрів у критичних секторах. Соціальні працівники на Рівненщині вже отримали підвищення посадових окладів майже у 2,5 раза, що відображає тенденцію до підвищення зарплат у соціальній сфері. Водночас статистика свідчить про зростання кількості працівників, які отримують мінімальну зарплату, що може свідчити про поширення тіньових схем оплати праці. Це викликає занепокоєння і потребує посилення контролю з боку податкових та правоохоронних органів. Зарплати керівників комунальних підприємств суттєво відрізняються, а премії іноді складають значну частину доходу. Загалом ситуація на ринку праці залишається складною, але є тенденції до легалізації та підвищення офіційних доходів.