забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 31.01.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14426 джерел
Виявлено: 16 публікацій за 31 січня
-
Які зміни в оплаті праці очікують працівників критичної інфраструктури в Україні з лютого 2026 року?
З 1 лютого 2026 року працівники критичної інфраструктури, залучені до аварійно-відновлювальних робіт, отримуватимуть доплату у розмірі 20 000 гривень щомісяця за січень-березень. Це стосується енергетиків, газовиків, комунальників, залізничників та інших фахівців. Джерело
-
Що передбачає законопроєкт №14402 щодо зміни зарплати працівникам?
Законопроєкт №14402 забороняє роботодавцям в односторонньому порядку змінювати або зменшувати умови оплати праці без згоди працівника. Це посилює захист працівників від прихованого зниження зарплат і встановлює пріоритет трудового договору над змінами в законодавстві. Джерело
-
Які основні зміни в оплаті праці державних службовців плануються у 2026 році?
Уряд планує реформу оплати праці держслужбовців, що включає підвищення базових посадових окладів, уніфікацію доплат та структуроване преміювання, яке залежатиме від результатів роботи. Мета — зробити винагороду більш прозорою, передбачуваною та конкурентною. Джерело
-
Як змінилася мінімальна заробітна плата у Нідерландах у 2026 році?
З 1 січня 2026 року мінімальна погодинна ставка у Нідерландах для працівників віком від 21 року зросла до 14,71 євро, що на 0,31 євро більше, ніж у попередньому році. Місячний дохід при стандартному 36-годинному робочому тижні становить понад 2 200 євро брутто. Джерело
-
Які нові правила бронювання військовозобов'язаних діятимуть з 1 лютого 2026 року?
З 1 лютого 2026 року розгляд заяв на бронювання військовозобов'язаних через застосунок "Дія" повертається до стандартних строків — до 72 годин. Після скасування бронювання повторну заявку можна подати не раніше ніж через 5 календарних днів, а також посилюється перевірка статусу підприємств, які мають право бронювати працівників. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
В Україні у 2026 році запроваджують нові правила оплати праці: підвищення зарплат критичним працівникам, заборона одностороннього зменшення зарплати роботодавцями та реформа держслужби
У 2026 році в Україні відбуваються значні зміни у сфері оплати праці. З 1 лютого працівники критичної інфраструктури отримають доплати у розмірі 20 000 гривень щомісяця за січень-березень, що підвищить їхній рівень доходів. Також уряд готує реформу системи оплати праці державних службовців, яка передбачає підвищення посадових окладів, уніфікацію доплат та більш прозоре преміювання, що має зробити винагороду більш конкурентною та передбачуваною. Водночас у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, який забороняє роботодавцям в односторонньому порядку змінювати умови оплати праці без згоди працівника, що посилить захист працівників від прихованого зниження зарплат. Нові правила також передбачають повернення стандартних строків розгляду заяв на бронювання військовозобов'язаних через застосунок "Дія" та відновлення соціальних виплат дітям внутрішньо переміщених осіб. Порівняно з європейськими країнами, зокрема Нідерландами, де мінімальна погодинна ставка зросла до 14,71 євро, українські зарплати залишаються значно нижчими, проте уряд робить кроки для підвищення оплати праці та соціального захисту. Важливо враховувати, що реальні доходи залежать від податкового навантаження та вартості життя. Загалом, 2026 рік обіцяє бути роком реформ та покращень у сфері оплати праці в Україні.