забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 26.05.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14640 джерел
Виявлено: 22 публікації за 26 травня
-
Які основні зміни щодо мінімальної заробітної плати та пенсій пропонуються у законопроєкті №15224-5?
Законопроєкт передбачає поетапне підвищення мінімальної заробітної плати до 12 160 грн, мінімальної пенсії до 7 591 грн та прожиткового мінімуму з 1 липня та 1 жовтня 2026 року. Також планується підвищення погодинної ставки та грошового забезпечення військових. Джерело
-
Чи зобов’язані всі роботодавці подавати звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?
Так, ДПСУ роз’яснила, що звітність повинні подавати всі роботодавці, незалежно від кількості працівників та виконання нормативу. Навіть ті, хто не має внеску до сплати, мають подавати звіт із нульовими показниками. Джерело
-
Коли в 2026 році відновиться індексація заробітної плати і як вона розраховується?
Індексація зарплати відновиться з червня 2026 року. Вона нараховується в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб і залежить від індексу споживчих цін, який перевищив поріг індексації. Джерело
-
Як оподатковується безоплатне харчування працівників?
Вартість безоплатного харчування включається до заробітної плати і оподатковується податком на доходи фізичних осіб (18%), військовим збором (5%) та єдиним соціальним внеском (22%). Також така операція є об’єктом ПДВ. Джерело
-
Які переваги офіційного оформлення працівників на прикладі історії з Миколаєва?
Офіційне оформлення дає працівникам соціальні гарантії, такі як право на лікарняні, відпустки, страхування та захист від неправомірних дій роботодавця. Це також підвищує довіру в колективі та стабільність бізнесу. Джерело
-
Які зміни у звітності щодо оплати праці педагогів запроваджує Мінфін у 2026 році?
Мінфін оновив форми та регламент подання інформації про видатки на оплату праці педагогів, що подається через ІАС "LOGICA". Це спрямовано на покращення моніторингу та контролю за використанням бюджетних коштів у сфері освіти. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2026 році в Україні планують поетапне підвищення мінімальної заробітної плати, пенсій, прожиткового мінімуму та відновлення індексації зарплат з червня, а також посилення звітності щодо внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15224-5, який передбачає суттєве підвищення мінімальної заробітної плати, прожиткового мінімуму та пенсій у 2026 році. Підвищення планується поетапно з 1 липня та 1 жовтня, зокрема мінімальна зарплата може зрости до 12 160 грн, мінімальна пенсія – до 7 591 грн, а погодинна ставка – до 72,17 грн. Також передбачено підвищення грошового забезпечення військових у 1,5 раза з 1 червня. Фінансування цих змін планується за рахунок додаткових податкових надходжень та оптимізації бюджетних витрат. Державна податкова служба України роз’яснила, що всі роботодавці, незалежно від кількості працівників та виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, зобов’язані подавати щоквартальний звіт про нарахування, обчислення та сплату відповідного внеску. Навіть роботодавці з менш ніж 8 працівниками повинні подавати звіт із нульовими показниками, що фактично робить звітність обов’язковою для всіх. Форма звіту наразі перебуває на затвердженні Мінфіну. З червня 2026 року в Україні відновлюється індексація заробітної плати в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Поріг індексації інфляції перевищено, тому нарахування індексації буде здійснюватися з червня. Також розглядаються питання оподаткування безоплатного харчування працівників як складової заробітної плати, що включає нарахування ПДФО, військового збору, ЄСВ та ПДВ. Окремо висвітлено важливість легалізації праці на прикладі історії з Миколаєва, де офіційне оформлення працівників дало їм соціальні гарантії та захист. Міністерство фінансів оновило форми звітності щодо оплати праці педагогів, що посилює контроль за використанням бюджетних коштів у сфері освіти. Ці новації підкреслюють тенденцію до посилення регулювання оплати праці та соціальних стандартів в Україні.