Головне за 06.03.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу - LIGA360
Про проєкт Трудового кодексу
Про що тема:
Про важливі новели проєкту Трудового кодексу та про історію його обговорення

Головне за 06.03.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Експорт

Опрацьовано: 14478 джерел

Виявлено: 11 публікацій за 6 березня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Чи дозволяє проєкт Трудового кодексу звільняти працівників під час лікарняного чи відпустки?

    Проєкт не дозволяє звільняти працівників під час лікарняного чи відпустки. Роботодавець може видати наказ про звільнення в цей період, але датою звільнення буде перший робочий день після завершення лікарняного або відпустки, зберігаючи всі соціальні гарантії. Джерело

  2. Які нові правила щодо відеонагляду за працівниками передбачає проєкт?

    Відеонагляд визначений як крайній захід контролю, можливий лише за об'єктивної необхідності з обов'язковим інформуванням працівника. Контроль не повинен порушувати право на приватність і сімейне життя. Джерело

  3. Як проєкт Трудового кодексу регулює права профспілок і локаут?

    Проєкт закріплює право профспілок на представництво працівників і колективні переговори. Водночас роботодавець отримує право на локаут як відповідь на неправомірні дії працівників під час страйку, з чіткими обмеженнями та процедурами. Джерело

  4. Які зміни передбачені щодо робочого часу і понаднормових робіт?

    Нормальна тривалість робочого часу залишається 40 годин на тиждень. Ліміт понаднормових робіт збільшується з 120 до 180 годин на рік, з можливістю збільшення до 250 годин за колективною угодою, з підвищеною оплатою. Джерело

  5. Що змінюється у відпустках за новим проєктом?

    Основна щорічна відпустка не може бути меншою за 28 днів. Зберігаються всі невикористані відпустки за старими правилами. Вводиться оплачувана відпустка для догляду за дитиною тривалістю 4 місяці, яку можуть розподіляти батьки. Джерело

  6. Які застереження висловлюють адвокати щодо проєкту Трудового кодексу?

    Адвокати вказують на ризики звуження трудових гарантій, розширення дискреційних повноважень роботодавця, недостатність механізмів консультацій при колективних звільненнях та обмеження компенсацій за затримку зарплати. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Проєкт нового Трудового кодексу: уряд спростовує міфи, встановлює європейські стандарти та регламентує права працівників і роботодавців із новими гарантіями та обмеженнями

Проєкт нового Трудового кодексу України, поданий Кабінетом Міністрів до Верховної Ради, спрямований на систематизацію та модернізацію трудового законодавства з урахуванням європейських стандартів. Уряд та Міністерство економіки активно спростовують поширені міфи, зокрема щодо можливості звільнення працівників під час лікарняного чи відпустки, підкреслюючи, що звільнення можливе лише після завершення таких періодів, збереженням усіх соціальних гарантій. Важливою новацією є чітке регулювання відеоспостереження та моніторингу робочої кореспонденції, які визначені як крайні заходи контролю з обов'язковим інформуванням працівника та захистом права на приватність. Проєкт також закріплює фундаментальні права профспілок, свободу об'єднання та колективні переговори, водночас вводить право роботодавця на локаут у відповідь на неправомірні дії працівників під час страйку, з жорсткими обмеженнями. Нормується тривалість робочого часу, встановлюються нові ліміти понаднормових робіт із підвищеною оплатою, а також мінімальний розмір щорічної відпустки не менше 28 днів. Для сімей передбачено збереження гарантій та нову оплачувану відпустку для догляду за дитиною. Водночас, незважаючи на підтримку комітетів Верховної Ради, адвокатська спільнота висловлює застереження щодо ризиків звуження трудових гарантій, розширення дискреційних повноважень роботодавця та недостатності механізмів захисту працівників. Важливою є також увага до прозорості виплат заробітної плати та обов'язку роботодавців інформувати працівників про розмір зарплати при кожній виплаті. Загалом проєкт Трудового кодексу є комплексним кроком до оновлення трудового законодавства України з урахуванням європейських підходів та сучасних викликів.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Будівельна діяльність +3
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Моніторинг ризиків у судовій системі +57
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Контроль публічних закупівель +7
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +17
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +113
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +71
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Земельне право +3
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +11
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +21
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів