забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 07.02.2026 по темі: Договори / Контракти
ЕкспортОпрацьовано: 14445 джерел
Виявлено: 3 публікації за 7 лютого
-
Коли можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність з адміністратором залу?
Договір можна укладати, якщо адміністратор фактично виконує обов’язки, пов’язані зі зберіганням, обліком або обслуговуванням матеріальних цінностей, незалежно від офіційної назви посади. Джерело
-
Чому депутати Ізмаїла припинили договір оренди приміщень інфекційного відділення?
Рішення ухвалено через законодавчі зміни та кластерний статус міської лікарні, що вимагає створення інфекційного відділення у складі міської лікарні з кращими умовами для пацієнтів і персоналу. Джерело
-
Які проблеми виникли з укладенням договору у комунальній компанії "Парковка-сервіс" у місті Бар?
Компанія досі не підписала договір з муніципалітетом, має недостатнє технічне та кадрове забезпечення, а також невизначеність щодо оплати, що ускладнює початок виконання договору. Джерело
-
Чи можна оскаржити договір про повну матеріальну відповідальність після звільнення?
Так, договір можна оскаржити після припинення трудових відносин, але для цього потрібно мати правові підстави, такі як порушення закону або введення в оману при укладенні. Джерело
-
Які умови передбачені для припинення договору оренди у Ізмаїлі?
Договір припинять після завершення воєнного стану та чотирьох місяців з моменту його скасування, з подальшим створенням нового інфекційного відділення у міській лікарні. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Верховний Суд роз’яснив умови укладення договорів про матеріальну відповідальність, а в Ізмаїлі та Барі тривають проблеми з підписанням і виконанням договорів у медичній та комунальній сферах
У лютому 2026 року Верховний Суд України підтвердив, що при укладенні договору про повну матеріальну відповідальність вирішальним є не формальна назва посади працівника, а фактичні обов’язки, які він виконує. Суд залишив без змін рішення попередніх інстанцій, відмовивши у визнанні договору недійсним, що підкреслює важливість змісту трудових функцій для договорів матеріальної відповідальності. Це рішення має значення для роботодавців і працівників, які укладають подібні договори, оскільки знімає сумніви щодо формальних вимог до посадових назв. Водночас у місті Ізмаїл депутати міської ради ухвалили рішення про припинення договору оренди приміщень інфекційного відділення районної лікарні. Це пов’язано з новими законодавчими вимогами та кластерним статусом міської лікарні, що передбачає створення нового інфекційного відділення у складі міської лікарні з покращеними умовами для медичного персоналу. Рішення супроводжується зобов’язаннями збереження кадрів і забезпечення безперервності надання медичної допомоги, що є важливим для стабільності роботи закладу. У місті Бар комунальна компанія "Парковка-сервіс" досі не уклала договір з муніципалітетом про надання послуг з паркування, що ускладнює початок її діяльності. Відсутність договору, недостатнє технічне та кадрове забезпечення, а також невизначеність щодо оплати створюють ризики для виконання договору. Муніципалітет і компанія перекладають відповідальність один на одного, що затримує запуск послуг і створює договірні спори. Ця ситуація ілюструє проблеми з укладенням, підписанням та виконанням договорів у сфері комунальних послуг.