забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 09.08.2026 по темі: Публічна (державна) служба
ЕкспортОпрацьовано: 15762 джерел
Виявлено: 3 публікації за 9 серпня
-
Чи може роботодавець зменшити зарплату працівника під час воєнного стану без його згоди?
Так, закон дозволяє змінювати умови оплати праці, зокрема зменшувати посадовий оклад під час воєнного стану, але працівника мають повідомити про це не пізніше дня початку дії нових умов. Джерело
-
Як оформлюється зміна зарплати під час воєнного стану?
Зміна умов оплати праці має бути оформлена документально і відповідати законодавству, внутрішнім нормам підприємства та колективному договору, усна домовленість не є достатньою. Джерело
-
Яке зростання суддівських винагород відбулося у 2026 році?
У першому півріччі 2026 року середня суддівська винагорода у Верховному Суді зросла з 307 310 до 446 720 гривень, що свідчить про суттєве підвищення матеріального стимулювання суддів. Джерело
-
Що передбачає оновлений порядок верифікації пенсійних виплат?
Оновлений порядок передбачає автоматичне звіряння персональних даних пенсіонерів із державними реєстрами, перевірку законності отримання доплат та виявлення випадків одночасного отримання заборонених комбінацій виплат. Джерело
-
Які дані пенсіонерів перевірятимуть під час верифікації?
Перевірятимуться паспортні дані, реєстраційний номер платника податків, інформація про зміну прізвища, перебування в Україні чи за кордоном, а також правовий статус одержувача пенсії. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові правила зміни оплати праці під час воєнного стану, зростання суддівських винагород у 2026 році та оновлення порядку верифікації пенсійних виплат в Україні
У 2024 році в Україні відбуваються важливі зміни у сфері державної служби, оплати праці суддів та пенсійних виплат, що мають значний вплив на працівників, суддів та пенсіонерів. Законодавство дозволяє роботодавцям під час воєнного стану змінювати умови оплати праці, зокрема зменшувати посадовий оклад, але з обов’язковим повідомленням працівників без тривалого попередження. Зміни мають бути оформлені документально, що забезпечує певний рівень захисту прав працівників у складних умовах. У сфері суддівської оплати праці зафіксовано суттєве зростання винагород у центральних органах судової влади, особливо у Верховному Суді, що свідчить про підвищення матеріального стимулювання суддів. Це може позитивно вплинути на якість судочинства, суддівську етику та дисциплінарну відповідальність, оскільки підвищення винагороди часто пов’язане з підвищенням стандартів професійної поведінки. Міністерство фінансів оновило порядок верифікації пенсійних виплат, що передбачає автоматичне звіряння персональних даних пенсіонерів із державними реєстрами. Особлива увага приділяється перевірці законності отримання пенсійних доплат та виявленню випадків одночасного отримання заборонених комбінацій виплат. Це сприяє підвищенню прозорості та ефективності системи пенсійного забезпечення, а також захисту державних ресурсів від зловживань.