Головне за 19.06.2026 по темі: Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси

Опрацьовано: 15689 джерел

Виявлено: 1 публікація за 19 червня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нацкомісія з цінних паперів оновила вимоги до погодження призначень і звільнень керівників на ринках капіталу з 1 липня 2026 року

Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку (НКЦПФР) 20 травня 2026 року ухвалила зміни до свого рішення, що регулює порядок погодження призначень та звільнень керівників професійних учасників ринків капіталу та відповідальних осіб. Нові вимоги поширюються на керівників, посадових осіб системи внутрішнього контролю та відповідальних за фінансовий моніторинг, встановлюючи обов’язкову процедуру погодження не лише призначень, а й звільнень з посад. Документ деталізує перелік інформації та документів, які мають подаватися претендентами, включно з анкетою, що містить відомості про освіту, професійний досвід, репутацію, судимість, конфлікти інтересів та дисциплінарні стягнення. Запроваджено електронний формат подання заяв та документів через інтегровану підсистему з ідентифікацією особи за допомогою кваліфікованого електронного підпису. Встановлено також обов’язок професійних учасників повідомляти НКЦПФР про кадрові зміни, зокрема звільнення відповідальних осіб у встановлені строки. Рішення набирає чинності з 1 липня 2026 року після офіційного опублікування та державної реєстрації. Контроль за виконанням покладено на члена Комісії Юрія Шаповала, що підвищує прозорість та відповідність кадрових призначень законодавству.