забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 02.09.2025 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 14259 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 2 вересня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які документи використовувати для ведення військового обліку на підприємстві у 2025 році?
Відповідно до постанови №559, військовий облік можна вести як за паперовими військовими документами, так і за електронними ВОД з системи «Резерв+». У деяких випадках ТЦК можуть вимагати одночасне ведення обліку за обома видами документів. Джерело
-
Що робити роботодавцю, якщо працівник — внутрішньо переміщена особа, яка не стала на військовий облік?
Роботодавець повинен надсилати повідомлення до територіального центру комплектування (ТЦК) за новим місцем проживання працівника, щоб уникнути порушень. Ведення персонального військового обліку можливе лише після того, як працівник стане на облік у ТЦК. Джерело
-
Як заповнювати оновлену форму списків персонального військового обліку?
Постанова КМУ №916 оновила форму списків, тому кадровики та бухгалтери повинні дотримуватися нових правил заповнення, зокрема правильно оформлювати графи та вести справи з військового обліку згідно з новими вимогами. Джерело
-
Хто підлягає військовому обліку серед жінок?
Військовому обліку підлягають жінки з медичною або фармацевтичною освітою, а також колишні військовослужбовці і резервісти. Випускні навчальних закладів списки таких жінок автоматично передаються до ТЦК для постановки на облік. Джерело
-
Які обов’язки роботодавця щодо підвищення кваліфікації відповідальних за військовий облік?
Роботодавець повинен призначити відповідальну особу за ведення військового обліку наказом і щороку до 1 жовтня визначати потребу у підвищенні її кваліфікації. Кваліфікацію слід проходити не рідше одного разу на п’ять років. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові правила ведення військового обліку працівників у 2025 році: паперові та електронні документи, обов’язки роботодавця, особливості обліку внутрішньо переміщених осіб та оновлені форми списків
У 2025 році в законодавстві щодо військового обліку працівників відбулися важливі зміни, які стосуються як форми ведення обліку, так і обов’язків роботодавців. Постанова №559 визначає, що підприємства можуть вести військовий облік як за паперовими документами, так і за електронними ВОД з системи «Резерв+». В окремих випадках територіальні центри комплектування (ТЦК) можуть вимагати одночасне ведення обліку за обома видами документів, що вимагає правильного заповнення списків та ведення справ з військового обліку. Особливу увагу приділено обліку внутрішньо переміщених осіб, які зобов’язані протягом 7 днів після реєстрації за новим місцем проживання стати на військовий облік у ТЦК. Роботодавець може вести персональний військовий облік таких працівників лише після їх постановки на облік за новим місцем проживання. У разі ухилення працівника від обліку, роботодавець повинен надсилати відповідні повідомлення до ТЦК, щоб уникнути порушень. Крім того, постановою КМУ №916 оновлено форму списків персонального військового обліку, що вимагає від кадровиків та бухгалтерів знання нових правил заповнення. Важливим є також обов’язок керівників підприємств призначати відповідальних за ведення військового обліку та щорічно визначати потребу у підвищенні їх кваліфікації, яку слід проходити не рідше одного разу на п’ять років. Нові правила також розширюють коло осіб, які підлягають обліку, зокрема жінок-медиків та фармацевтів, що автоматично зараховуються на військовий облік після випуску з навчальних закладів.
LIGA ZAKON, 02 вересня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Земельне право
+9
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Банківська діяльність
+22
Про що тема: Банківська діяльність охоплює всі аспекти регулювання, нагляду та ліцензування банківських установ
Теплоенергетика
+19
Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг
Ліцензії, дозволи
+82
Про що тема: Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності
Первинні документи
+1
Про що тема: Тема стосується фіксації господарських операцій у бухгалтерському обліку та є основою для податкового обліку
Податкове адміністрування і спори з ДПС
+20
Про що тема: Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків
Екологічний податок
+6
Про що тема: Тема стосується обов’язку підприємств сплачувати екологічний податок за забруднення довкілля. Вона важлива для екологічного контролю бізнесу, формування фінансової звітності та дотримання природоохоронного законодавства
Рентні платежі
+9
Про що тема: Тема рентних платежів стосується обов’язкових податкових зборів, які сплачуються за користування природними ресурсами — надрами, водою, лісами
Місцеві податки та збори
+60
Про що тема: Тема охоплює систему місцевого оподаткування в Україні, включаючи туристичний збір, плату за земельні ділянки, за паркування транспорту
Акцизний податок
+38
Про що тема: Про новини та кейси щодо акцизу, які є критично важливим для підприємств, які імпортують, виробляють або реалізують підакцизну продукцію, з метою уникнення штрафів та ефективного податкового планування.