Головне за 10.10.2025 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах

Опрацьовано: 14362 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 10 жовтня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Верховна Рада ухвалила закон про бронювання порушників військового обліку на критичних підприємствах із чіткими обов’язками роботодавців щодо організації військового обліку та відповідальністю за порушення

Верховна Рада України 9 жовтня 2025 року ухвалила законопроєкт №13335, який дозволяє критичним підприємствам бронювати військовозобов'язаних працівників, навіть якщо ті мають порушення у веденні військового обліку. Це нововведення спрямоване на забезпечення безперервної роботи підприємств, важливих для національної безпеки, таких як енергетичні, транспортні, аграрні та оборонні підприємства. Бронювання можливе на строк до 45 днів і лише один раз на рік, що дає можливість залучати необхідних працівників, навіть якщо вони не мають належних військово-облікових документів або перебувають у розшуку. Водночас, Міністерство оборони роз’яснило, що підприємства зобов’язані вести військовий облік лише за наявності призовників, військовозобов’язаних або резервістів серед працівників. Відповідальність за організацію підвищення кваліфікації працівників, відповідальних за військовий облік, лежить на підприємстві, а не на кадровику, що підтвердив суд у Запоріжжі. Це підкреслює важливість чіткого виконання обов’язків роботодавців щодо військового обліку та дотримання законодавства. Закон також встановлює, що бронювання не звільняє працівників від відповідальності за порушення правил військового обліку. Якщо працівник не усуне порушення протягом 45 днів, роботодавець має право його звільнити. Ці зміни спрямовані на баланс між забезпеченням кадрового ресурсу критичних підприємств та дотриманням військового законодавства, що є особливо актуальним в умовах воєнного стану та мобілізації.