забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 24.10.2025 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 14374 джерел
Виявлено: 2 публікації за 24 жовтня
-
Які нові органи долучилися до перевірок військового обліку на підприємствах?
До комісій з перевірки військового обліку додано представників Держпраці та Державної податкової служби, що дозволяє більш комплексно контролювати дотримання законодавства. Джерело
-
Чи має Держпраці повноваження безпосередньо контролювати військовий облік?
Ні, Держпраці не має повноважень складати акти перевірок з військового обліку, але може виявляти порушення трудового законодавства, які впливають на ведення обліку. Джерело
-
Які штрафи передбачені за порушення законодавства про військовий облік?
За порушення законодавства про оборону та мобілізацію передбачені штрафи від 34 000 до 59 500 грн, особливо в особливий період. Джерело
-
Що потрібно роботодавцям для правильного ведення військового обліку?
Роботодавцям рекомендують своєчасно подавати списки призовників, вести облік військовозобов’язаних, оповіщати працівників про виклики та використовувати чек-листи для організації обліку. Джерело
-
Чи перевірки військового обліку тепер охоплюють працівників на цивільно-правових договорах?
Так, перевірки тепер включають і працівників на цивільно-правових договорах, тому роботодавцям слід бути уважними до ведення їх обліку. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Уряд розширив склад комісій з перевірки військового обліку: Держпраці та ДПС долучаються до контролю, роботодавцям нагадують про відповідальність та нові інструменти ведення обліку
Уряд України оновив порядок організації військового обліку, доповнивши склад комісій, які здійснюють перевірки, представниками Держпраці та Державної податкової служби. Це розширення повноважень дозволяє більш комплексно контролювати дотримання законодавства про військовий облік, зокрема через виявлення порушень трудового законодавства, що можуть впливати на ведення військового обліку працівників. Важливо, що Держпраці не має повноважень безпосередньо складати акти перевірок з військового обліку, але її участь у комісіях сприяє виявленню порушень, які можуть призвести до адміністративної відповідальності роботодавців. Роботодавцям нагадують про обов’язки щодо своєчасного подання списків призовників, ведення обліку військовозобов’язаних, а також про необхідність оповіщення працівників про виклики до військових комісаріатів. За порушення законодавства про оборону передбачені значні штрафи, особливо в особливий період, що робить дотримання вимог критично важливим для підприємств. Особлива увага звертається на працівників, які працюють за цивільно-правовими договорами, оскільки перевірки тепер охоплюють і їх. Для полегшення ведення військового обліку підприємствам пропонують використовувати спеціальні чек-листи, які містять основні вимоги та рекомендації. Це допоможе уникнути помилок, забезпечити відповідність законодавству та зменшити ризики штрафів і перевірок. Загалом, нові зміни підкреслюють важливість комплексного підходу до організації військового обліку та відповідальності роботодавців у цій сфері.