забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 26.11.2025 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 14334 джерел
Виявлено: 5 публікацій за 26 листопада
-
Хто може бронювати працівників з порушеннями військового обліку за новим законом?
Право тимчасового бронювання працівників з порушеннями військового обліку мають лише критично важливі оборонні підприємства, які забезпечують потреби ЗСУ та життєдіяльність населення в особливий період. Інші підприємства, зокрема резиденти Дія Сіті без зв’язку з ОПК, такого права не мають. Джерело
-
Який максимальний строк випробування для військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах?
Максимальний строк випробування для військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах не може перевищувати 45 календарних днів, що дозволяє оперативно усунути порушення військового обліку. Джерело
-
Що передбачає нова програма підготовки інспекторів з військового обліку в Івано-Франківську?
Програма підготовки інспекторів з військового обліку спрямована на підвищення кваліфікації фахівців, уніфікацію та професіоналізацію ведення військового обліку на підприємствах. Вона розроблена за стандартами Генштабу ЗСУ і включає навчання з практичними кейсами за участю ветеранів-менторів. Джерело
-
Які основні рекомендації для роботодавців щодо ведення військового обліку?
Роботодавцям рекомендується регулярно оновлювати електронні військово-облікові документи працівників у застосунку «Резерв+», проводити аудит документів, своєчасно формувати списки персонального військового обліку за новою формою та контролювати виключення осіб, які досягли граничного віку перебування в запасі. Джерело
-
Що зміниться у формуванні списків персонального військового обліку з 1 січня 2026 року?
З 1 січня 2026 року зі списків персонального військового обліку будуть виключені особи, які були мобілізовані, звільнені або виключені у 2025 році. Списки потрібно складати за оновленою формою, затвердженою постановою Кабміну № 916. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 4 грудня 2025 року діють нові правила військового обліку: бронювання порушників для критично важливих підприємств, обмеження для інших та перша в Україні програма підготовки інспекторів
З 4 грудня 2025 року в Україні набирають чинності важливі зміни у законодавстві щодо військового обліку працівників, зокрема для критично важливих оборонних підприємств. Закон № 4630-ІХ дозволяє таким підприємствам тимчасово бронювати працівників з порушеннями військового обліку на строк до 45 днів, щоб вони могли усунути недоліки. Водночас встановлено максимальний строк випробування для таких працівників у 45 днів, що сприяє оперативному залученню кадрів у воєнний час. Однак ця преференція не поширюється на всі підприємства, зокрема резиденти Дія Сіті без зв’язку з оборонно-промисловим комплексом не можуть бронювати порушників обліку. Крім того, в Івано-Франківську стартувала перша в Україні освітня програма підготовки інспекторів з військового обліку, розроблена за стандартами Генерального штабу ЗСУ. Програма має на меті підвищити професіоналізм та уніфікувати роботу інспекторів, що ведуть облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів на підприємствах різних галузей. Ветерани-ментори допомагають учасникам опанувати практичні навички, що важливо для мобілізаційної готовності країни. Практичні рекомендації для роботодавців включають регулярне оновлення електронних військово-облікових документів у застосунку «Резерв+», проведення аудиту документів та своєчасне формування списків персонального військового обліку за новою формою до 25 січня 2026 року. Також наголошується на необхідності контролю за виключенням з обліку осіб, які досягли граничного віку перебування в запасі. Ці заходи допоможуть уникнути помилок і забезпечити відповідність військового обліку чинному законодавству.