забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 03.01.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 14391 джерел
Виявлено: 3 публікації за 3 січня
-
Хто тепер має право вручати повістки військовозобов’язаним?
З 2026 року повістки можуть вручати не лише співробітники територіальних центрів комплектування, а й представники органів місцевої влади, підприємств, спецслужб, що розширює коло уповноважених осіб. Джерело
-
Де можуть вручати повістки за новими правилами?
Повістки можуть вручати не лише за місцем проживання чи роботи, а й у навчальних закладах, громадських місцях, на блокпостах та пунктах пропуску через державний кордон. Джерело
-
Які основні зміни у бронюванні працівників на критично важливих підприємствах?
Підвищено вимоги до середньої зарплати, документообігу та підтвердження статусу критичності. Запроваджено спрощені процедури для підприємств на прифронтових територіях і нові умови для резидентів Дія Сіті. Джерело
-
Чи є обов’язковим ведення військового обліку для підтвердження критичності підприємства?
Ведення військового обліку стає ключовою умовою для підтвердження критичності на регіональному рівні, хоча на загальнодержавному рівні це не завжди передбачено. Джерело
-
Як змінилися строки розгляду заявок на бронювання?
Строки розгляду заявок на бронювання скорочено, а також скасовано обмеження на подання заяв на анулювання бронювання, що дозволяє оперативніше керувати бронюванням працівників. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 2026 року в Україні оновлюються правила військового обліку та бронювання працівників: розширення місць вручення повісток і нові вимоги до критично важливих підприємств
З початку 2026 року в Україні набирають чинності суттєві зміни у військовому обліку, які передбачають розширення кола осіб, уповноважених вручати повістки, та місць їх вручення. Тепер повістки можуть вручати не лише співробітники територіальних центрів комплектування, а й представники органів місцевої влади, підприємств, спецслужб, що значно підвищує охоплення мобілізаційного процесу. Вручення повісток відбуватиметься не лише за місцем проживання чи роботи, а й у навчальних закладах, громадських місцях, на блокпостах та пунктах пропуску через державний кордон. Це дозволяє зменшити «сірі зони» та зробити військовий облік більш системним і ефективним. Окрім того, з 2026 року змінюються правила бронювання військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах. Підвищуються вимоги до середньої заробітної плати, документообігу та підтвердження статусу критичності підприємств. Особливу увагу приділено підприємствам на прифронтових територіях та резидентам Дія Сіті, для яких встановлено додаткові умови підтвердження критичності. Ведення військового обліку стає однією з ключових умов для отримання статусу критично важливого підприємства на регіональному рівні. Також внесено зміни щодо лімітів бронювання та строків розгляду заявок, що дозволяє підприємствам оперативніше реагувати на зміни у складі військовозобов’язаних працівників. В цілому, нові норми спрямовані на підвищення ефективності мобілізаційного обліку, посилення контролю та забезпечення безперервності роботи критично важливих підприємств у складних умовах. Ці зміни мають важливе значення для роботодавців, військових комісаріатів та самих військовозобов’язаних громадян.