Головне за 04.11.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 14362 джерел

Виявлено: 27 публікацій за 4 листопада

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

У 2026 році в Польщі зросте мінімальна заробітна плата, в Україні прогнозують підвищення реальних зарплат, а тіньова економіка завдає значних втрат бюджету

У вересні 2025 року середня заробітна плата в Житомирській області становила майже 22 тисячі гривень, що в 2,7 раза перевищує мінімальний рівень. Найвищі зарплати зафіксовані у сферах фінансів, інформації, телекомунікацій та сільського господарства. Водночас заборгованість із виплати зарплат зросла, що свідчить про проблеми з дотриманням трудових прав у регіоні. У Польщі з 1 січня 2026 року мінімальна погодинна ставка зросте до 31,40 злотих, а місячна мінімальна зарплата – до 4806 злотих, що приблизно дорівнює 40 тисячам гривень «на руки». Крім того, з грудня 2025 року в Польщі запроваджуються нові правила оплати праці, які передбачають прозорість у вакансіях та рівність оплати між жінками і чоловіками. В Україні тіньова економіка, зокрема зарплати «в конвертах», призводить до втрат бюджету в сотні мільярдів гривень щорічно. Експерти наголошують на необхідності реформування системи оплати праці, зокрема перегляду формули мінімальної зарплати, а також посилення контролю за дотриманням законодавства про оплату праці. Прогнози Національного банку свідчать про поступове зростання реальних доходів населення та зниження безробіття у найближчі роки. Також важливим є питання правильного розрахунку середнього заробітку за час вимушеного прогулу, що регулюється законодавством і судовою практикою. Це гарантує захист прав працівників у випадках незаконного звільнення або відсторонення від роботи. Загалом, ситуація на ринку праці в Україні та сусідніх країнах демонструє тенденції до підвищення зарплат і посилення соціального захисту працівників, але водночас залишається викликом боротьба з тіньовою економікою та забезпечення своєчасної виплати заробітної плати.