забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 19.11.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14340 джерел
Виявлено: 18 публікацій за 19 листопада
-
Який рівень мінімальної заробітної плати планується в Україні з 2026 року?
З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні планується на рівні 8647 гривень, що на 8% більше за поточний рівень, але фактична сума на руки буде меншою через податкові утримання. Джерело
-
Як розрахувати середній заробіток для оплати днів відрядження, якщо працівник не має розрахункового періоду?
Якщо працівник не має розрахункового періоду, середній заробіток для оплати днів відрядження розраховується на основі тарифної ставки або посадового окладу, але не може бути нижчим за мінімальну заробітну плату, встановлену на час розрахунку. Джерело
-
Які зміни пропонуються у системі оплати праці для топчиновників?
Законопроєкт передбачає встановлення єдиної системи оплати праці з уніфікованою структурою, мінімальних розмірів зарплат, граничних річних розмірів оплати праці на публічній службі та створення дорадчої групи експертів для контролю та інформування щодо зарплат топчиновників. Джерело
-
Які проблеми з оплатою праці існують у педагогічній сфері України?
Зарплати педагогів залишаються низькими, часто не покривають базові потреби, а запропоновані зміни у системі оплати праці можуть призвести до збільшення навантаження, скорочень та відтоку кадрів з освіти. Джерело
-
Чому важливо офіційно працевлаштовуватися та сплачувати податки з зарплати?
Офіційне працевлаштування та сплата податків забезпечують соціальні гарантії працівникам, наповнюють бюджет для фінансування оборони та соціальних програм, тоді як виплати «в конверті» знижують соціальний захист і негативно впливають на економіку. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Уряд та місцева влада України готують підвищення мінімальної зарплати з 2026 року, реформують систему оплати праці в державному секторі та підтримують виплати педагогам і комунальникам amid виклики низьких зарплат і навантажень
У 2025 році в Україні триває активна робота над реформуванням системи оплати праці, що включає підвищення мінімальної заробітної плати, зміни у державному секторі та підтримку працівників освіти і комунальної сфери. Зокрема, з 1 січня 2026 року мінімальна зарплата планується на рівні 8647 грн, що має компенсувати інфляційні втрати, але фактична сума на руки буде меншою через податкові утримання. Водночас у Верховній Раді розглядається законопроєкт, який унормує граничні розміри зарплат топчиновників та встановить єдині принципи оплати праці в публічному секторі, що має зменшити дисбаланси та підвищити прозорість. Місцева влада, як у Запоріжжі, виділяє значні кошти на доплати педагогам та виплату зарплат комунальникам, а також на ремонт житла для переселенців, що свідчить про пріоритетність соціальної підтримки у складних умовах. Однак реальні зарплати вчителів залишаються низькими, що викликає занепокоєння через можливі скорочення та збільшення навантаження, що може призвести до відтоку кадрів з освіти. Крім того, уряд та податкові служби наголошують на важливості офіційного працевлаштування та сплати податків, що забезпечує соціальні гарантії працівникам і наповнює бюджет для фінансування оборони та соціальних програм. Виплати «в конверті» знижують соціальний захист і негативно впливають на економіку. Загалом, реформування оплати праці та підвищення мінімальної зарплати є ключовими кроками для стабілізації економіки та підтримки громадян у складних умовах війни та інфляції.