Головне за 20.11.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 14340 джерел

Виявлено: 21 публікація за 20 листопада

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

У 2026 році в Україні планується суттєве підвищення заробітної плати педагогам із одночасним збільшенням педагогічного навантаження та змінами у трудових договорах, що викликає протест профспілок і дискусії щодо фінансування та законності нововведень

У 2026 році українські освітяни очікують значних змін у системі оплати праці. Уряд заклав рекордний бюджет на освіту, передбачаючи підвищення зарплат педагогам на 50% у два етапи, а депутати пропонують довести оплату до рівня трьох мінімальних зарплат. Водночас планується збільшення педагогічного навантаження з 18 до 22 годин, скорочення кількості ставок та перехід на строкові трудові договори, що викликає занепокоєння профспілок через можливі масові звільнення та порушення чинного законодавства. Профспілки та освітяни організували всеукраїнський флешмоб протесту, вимагаючи збереження трудових прав і гарантій, а також прозорості у формуванні фонду заробітної плати. Керівництво Львівської ОВА висловило підтримку педагогам, підкреслюючи важливість збереження якості освіти та рівності у підвищенні зарплат для всіх типів навчальних закладів. Водночас у бізнес-середовищі наголошують на важливості правильного формування фонду заробітної плати, що включає основну та додаткову оплату, премії, компенсації і соціальні виплати, для мотивації працівників і стабільності компаній. Зміни у трудових умовах педагогів викликають юридичні суперечки, оскільки Конституційний Суд заборонив змінювати умови праці через бюджетний закон. Уряд і парламент продовжують переговори щодо фінансування та механізмів реалізації підвищення зарплат, але гарантій виконання норми про три мінімальні зарплати поки що немає. Ця ситуація створює напруженість у освітній сфері та вимагає подальшого правового врегулювання і пошуку компромісів між державою, педагогами та профспілками.