забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 08.12.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14363 джерел
Виявлено: 28 публікацій за 8 грудня
-
Які обмеження щодо максимального розміру зарплати пропонують у Верховній Раді на період воєнного стану?
Пропонується обмежити максимальний розмір зарплати працівників державних структур до 10 мінімальних заробітних плат, виключаючи військових та працівників силових відомств, які беруть участь у бойових діях. Джерело
-
Яке підвищення зарплат педагогам передбачено у Держбюджеті на 2026 рік?
Передбачено поетапне підвищення зарплат педагогічних працівників: на 30% з 1 січня та ще на 20% з 1 вересня 2026 року, збережено основні трудові гарантії. Джерело
-
Як зміняться правила індексації заробітної плати у 2026 році?
Індексація зарплати у 2026 році починається з січня, який стає базовим місяцем для розрахунку. Індексуються постійні виплати, такі як оклади, доплати, надбавки та премії, але не разові виплати. Джерело
-
Які вимоги щодо середньої зарплати встановлені для суб’єктів господарювання з ліцензіями на підакцизні товари?
Вони повинні забезпечити середню зарплату працівників не нижчу за 1,5 або 2 мінімальні зарплати залежно від місця розташування торговельних точок та площі торговельних залів. Джерело
-
Які правила виплати заробітної плати діють в Україні?
Зарплату потрібно виплачувати не рідше двох разів на місяць з інтервалом не більше 16 календарних днів. Виплата один раз на місяць є порушенням, за яке передбачено штраф. Джерело
-
Які штрафи передбачені за порушення трудового законодавства щодо оплати праці?
За порушення, як-от виплата зарплати "в конвертах" або несвоєчасна виплата, передбачені значні штрафи. Під час воєнного стану штрафи не застосовуються, якщо порушення усунуто у встановлений строк. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Верховна Рада пропонує обмежити максимальні зарплати держслужбовців під час воєнного стану, а Держбюджет-2026 передбачає суттєве підвищення зарплат педагогам та нові правила індексації зарплати у 2026 році
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, який встановлює максимальний розмір оплати праці для працівників державних структур на період воєнного стану. Запропоновано обмежити зарплати до 10 мінімальних заробітних плат, виключаючи військових та працівників силових відомств, які беруть участь у бойових діях. Це нововведення має на меті врегулювати витрати на оплату праці в умовах воєнного часу, зберігаючи соціальні гарантії для працівників. Держбюджет на 2026 рік передбачає поетапне підвищення заробітних плат педагогічних працівників: на 30% з 1 січня та ще на 20% з 1 вересня. Збережено основні трудові гарантії, такі як 18-годинне навантаження та безстрокові трудові договори. Уряд також розробляє нову систему оплати праці освітян, яка має запрацювати восени 2026 року, що свідчить про прагнення підвищити якість освіти через покращення матеріального забезпечення педагогів. У 2026 році змінюються правила індексації заробітної плати: січень стає базовим місяцем для розрахунку індексації, яка поширюється на постійні виплати, зокрема оклади, доплати, надбавки та премії, але не на разові виплати. Також встановлено вимоги до середньої зарплати для суб’єктів господарювання з ліцензіями на продаж підакцизних товарів, що впливає на оплату праці у відповідних сферах. Крім того, законодавство чітко регламентує строки виплати зарплати — не рідше двох разів на місяць, а Держпраця контролює дотримання трудових норм, накладаючи штрафи за порушення, зокрема за виплату зарплати "в конвертах" та несвоєчасні виплати. Ці новації створюють комплексний підхід до регулювання оплати праці в Україні у 2026 році.