забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 20.12.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14380 джерел
Виявлено: 22 публікації за 20 грудня
-
Чому в Росії зросла заборгованість із виплати заробітної плати?
Заборгованість зросла через погіршення економічної ситуації, зокрема через залежність економіки від військових витрат і скорочення корпоративних прибутків, що призводить до несвоєчасних виплат зарплат. Джерело
-
Які зміни в оплаті праці працівників ЖКГ в Україні з 2026 року?
З 1 січня 2026 року мінімальна тарифна ставка робітника ЖКГ І розряду зросте до 260% прожиткового мінімуму, що означає підвищення зарплат приблизно на 40%, а також збільшаться надбавки за важливу роботу та знання іноземної мови. Джерело
-
Як зміняться зарплати педагогів в Україні у 2026 році?
Посадові оклади педагогічних працівників зростуть приблизно на 37% завдяки коригуванню Єдиної тарифної сітки, що є обов’язковим для органів місцевого самоврядування. Джерело
-
Чи можна змінити строки виплати заробітної плати протягом року?
Так, строки виплати зарплати можна змінити в поточному році, якщо внести відповідні зміни до колективного договору, правил внутрішнього трудового розпорядку або положення про оплату праці, дотримуючись вимог щодо регулярності виплат. Джерело
-
Що впливає на розмір посадового окладу та надбавок військових в Україні?
Розмір посадового окладу та надбавок залежить від посади, військового звання, вислуги років, участі у бойових завданнях та інших умов служби, що визначено законодавством і постановами уряду. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
В Україні з 2026 року підвищать мінімальні тарифні ставки та посадові оклади працівників ЖКГ і освіти, а в Росії зросла заборгованість із зарплат на тлі економічної кризи
У 2025 році в Росії суттєво зросла заборгованість із виплати заробітної плати, що свідчить про поглиблення економічної кризи. За даними Роструду, кількість звернень через затримки зарплат збільшилася на 60%, а сумарний борг сягнув 2,2 млрд рублів, що є максимальним показником з 2020 року. Соціально-економічні проблеми країни посилюються, незважаючи на офіційне зростання ВВП, яке базується переважно на військових витратах. В Україні з 1 січня 2026 року планується значне підвищення оплати праці у ключових сферах, зокрема у житлово-комунальному господарстві та освіті. Мінімальна тарифна ставка робітника ЖКГ І розряду зросте до 260% прожиткового мінімуму, що означає підвищення зарплат приблизно на 40%. Також буде підвищено посадові оклади педагогів на 37% шляхом коригування Єдиної тарифної сітки. Ці зміни закріплені в оновлених галузевих угодах і мають на меті посилити соціальний захист працівників та підвищити мотивацію. Крім того, в Україні дозволяється змінювати строки виплати заробітної плати протягом року за умови внесення відповідних змін до локальних нормативних актів. Це дає можливість роботодавцям гнучко реагувати на економічні умови, не порушуючи трудове законодавство. Загалом, тенденції свідчать про активну роботу уряду щодо покращення умов оплати праці та соціального захисту працівників у 2026 році, що є важливим кроком для стабілізації ринку праці.