забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 23.12.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14389 джерел
Виявлено: 18 публікацій за 23 грудня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Яка мінімальна заробітна плата в Україні з 1 січня 2026 року?
З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні зросте до 8 647 гривень, що на 8% більше за попередній рівень. Джерело
-
Які вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію у 60 років у 2026 році?
Для виходу на пенсію у 60 років з 2026 року потрібно мати не менше 33 років страхового стажу. Якщо стажу бракує, пенсію призначать у 63 або 65 років залежно від наявного стажу. Джерело
-
Які нові правила оплати праці педагогів планують впровадити у 2026 році?
Міністерство освіти розробило чотири моделі оплати праці педагогів з різними підходами до навантаження та підвищення зарплат, з акцентом на підтримку молодих вчителів. Впровадження заплановане з 1 вересня 2026 року після обговорення. Джерело
-
Який мінімальний рівень зарплати для отримання бронювання від мобілізації у 2026 році?
Мінімальний розмір зарплати для отримання бронювання від мобілізації у 2026 році становитиме 21 617 гривень, що дорівнює 2,5 мінімальних зарплат. Джерело
-
Як змінилася оплата праці держслужбовців після реформи 2024 року?
Після реформи оплати праці в держслужбі середня зарплата зросла на 55%, особливо у спецорганах, але розрив між різними категоріями працівників збільшився, а проблеми з корупцією залишаються. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
В Україні з 2026 року підвищують мінімальну заробітну плату, змінюють вимоги до пенсійного стажу та вводять нові правила оплати праці для педагогів і бронювання працівників
З 1 січня 2026 року в Україні відбудеться низка важливих змін у сфері оплати праці та соціальних стандартів. Мінімальна заробітна плата зросте до 8 647 гривень, що на 8% більше за попередній рівень, а прожитковий мінімум збільшиться майже на 10%. Особливу увагу приділяють підвищенню зарплат педагогів, для яких передбачено збільшення мінімального окладу у 2,5 раза до 21 617 гривень. Також понад половина роботодавців планують підвищувати зарплати на 10-20%. Паралельно зростають вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію: тепер для пенсії у 60 років потрібно мати не менше 33 років стажу, інакше пенсія призначатиметься пізніше, у 63 або 65 років. Для тих, хто не має достатнього стажу, передбачено можливість докупівлі або офіційного працевлаштування. Нові правила також стосуються бронювання працівників від мобілізації: мінімальна зарплата для отримання броні підвищується до 21 617 гривень, але цей поріг не поширюється на ряд державних та критично важливих підприємств. Уряд посилює контроль за дотриманням лімітів бронювання, що може вплинути на статус підприємств. У сфері державної служби реформа оплати праці призвела до значного зростання зарплат, особливо у спецорганах, але зберігаються проблеми з корупцією та неефективністю. Міністерство освіти і науки розробило чотири моделі оплати праці педагогів, які передбачають різні підходи до навантаження та підвищення зарплат, з акцентом на підтримку молодих вчителів. Ці моделі планують обговорити і впровадити з вересня 2026 року. Загалом, зміни у 2026 році спрямовані на підвищення соціальних стандартів, стимулювання офіційного працевлаштування та забезпечення стабільності в критичних сферах економіки та соціальної сфери.
LIGA ZAKON, 23 грудня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Корпоративне право / M&A
+3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Сімейне право. РАЦС. Спадщина
+8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Договори / Контракти
+14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Адміністративні правопорушення
+8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Виконавче провадження
+8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Медійні розслідування та наслідки
+4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право і процес
+92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Міграційні питання
+2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України