забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 26.12.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14390 джерел
Виявлено: 20 публікацій за 26 грудня
-
Який розмір мінімальної заробітної плати в Україні з 1 січня 2026 року?
З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні становитиме 8 647 гривень на місяць. Джерело
-
Як зміниться мінімальний страховий внесок у 2026 році?
Мінімальний страховий внесок зросте до 22% від мінімальної заробітної плати, що становитиме не менше 1 902,34 гривень на місяць. Джерело
-
Які зміни очікують зарплати педагогів у 2026 році?
Зарплати педагогів зростуть двома етапами: на 30% з 1 січня та додатково на 20% з вересня 2026 року, що передбачено бюджетним фінансуванням. Джерело
-
Що передбачає законопроект щодо зарплат у позашкільній освіті?
Законопроект пропонує підвищити посадові оклади педагогів позашкільної освіти, надати право засновникам закладів встановлювати вищі оклади, доплати та винагороди для підвищення соціальних гарантій. Джерело
-
Як оподатковується зарплата працюючих пенсіонерів з інвалідністю?
Для таких працівників застосовується пільгова ставка ЄСВ 8,41%, ПДФО утримується за ставкою 18%, військовий збір — 5%, без змін через досягнення пенсійного віку. Джерело
-
Які штрафи передбачені за порушення трудового законодавства у 2026 році?
Штрафи прив’язані до мінімальної зарплати і можуть сягати від 1 до 30 мінімальних зарплат залежно від порушення, наприклад, за неоформлених працівників — до 30 мінімальних зарплат. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 2026 року в Україні суттєво зросте мінімальна заробітна плата, підвищаться страхові внески, зарплати педагогів та посиляться штрафи за порушення трудового законодавства
З 1 січня 2026 року в Україні мінімальна заробітна плата зросте до 8 647 гривень, що спричинить збільшення мінімального страхового внеску до 22% від мінімальної зарплати. Це вплине на розмір соціальних внесків, пенсійний стаж та інші нарахування, пов’язані з оплатою праці. Для добровільних платників страхових внесків сума мінімального внеску становитиме не менше 1 902,34 грн на місяць. Дія договорів добровільної участі у пенсійному страхуванні продовжується автоматично до кінця 2026 року без необхідності переукладення. Уряд запланував двоетапне підвищення зарплат педагогам: на 30% з 1 січня та додатково на 20% з вересня 2026 року. Для цього передбачено значне фінансування в бюджеті, що має підвищити престижність праці в освітній сфері. Водночас у парламенті зареєстровано законопроект, який передбачає підвищення посадових окладів педагогів позашкільної освіти, які наразі отримують зарплати нижчі за мінімальні, з метою усунення дисбалансу між різними рівнями освіти. У 2026 році також набудуть чинності нові штрафи за порушення трудового законодавства, розмір яких прив’язаний до мінімальної заробітної плати. Неоформлення працівників, затримки виплат, порушення гарантій працівників під час мобілізації та інші порушення тягнуть за собою значні фінансові санкції. Воєнний стан не скасовує відповідальність, але дає можливість уникнути штрафів за умови усунення порушень у встановлені строки. Крім того, у Польщі з 24 грудня 2025 року введено нові правила прозорості оплати праці, які можуть бути цікавими для українських роботодавців та працівників, що працюють у ЄС.