забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 19.01.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14418 джерел
Виявлено: 42 публікації за 19 січня
-
Як змінилася мінімальна заробітна плата в Україні з 1 січня 2026 року?
З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні зросла до 8647 гривень, а погодинна ставка підвищилася до 52 гривень. Джерело
-
Які нові правила індексації заробітної плати діють у 2026 році?
Індексація зарплат у 2026 році починається з січня, індексація, нарахована у 2025 році, обнуляється і не переноситься. Розрахунок індексу споживчих цін ведеться наростаючим підсумком з лютого, а індексація проводиться після підвищення окладів. Джерело
-
Яка ситуація з заборгованістю із заробітної плати в Україні на початок 2026 року?
Станом на початок 2026 року в Україні зафіксовано понад 36,6 тисячі активних проваджень щодо заборгованості із заробітної плати, що на 6% більше, ніж у 2025 році. Найбільше боргів припадає на хімічну промисловість та енергетику. Джерело
-
Які штрафи передбачені для роботодавців за порушення трудового законодавства у 2026 році?
За неофіційне працевлаштування штраф становить 10 мінімальних зарплат (86 470 грн) за кожного працівника. За затримку зарплати понад місяць – штраф у розмірі трьох мінімальних зарплат (25 941 грн). Джерело
-
Що пропонує Асоціація міст України щодо підвищення зарплат педагогів і соціальних працівників?
АМУ наполягає на виділенні додаткових коштів з державного бюджету для підвищення посадових окладів педагогічних і соціальних працівників, щоб уникнути скорочень персоналу та погіршення якості послуг. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2026 році в Україні зросла мінімальна заробітна плата до 8647 грн, змінено правила індексації зарплат, зафіксовано рекордні борги по зарплаті та посилено штрафи для роботодавців за порушення трудового законодавства
З початку 2026 року в Україні відбулося підвищення мінімальної заробітної плати до 8647 гривень, що вплинуло на розмір пенсій, єдиного соціального внеску та державних допомог. Зміни торкнулися також правил індексації зарплат: індексація, нарахована у 2025 році, обнуляється, а розрахунок індексації починається з січня 2026 року за новими правилами. Це створює нові умови для нарахування додаткової заробітної плати та премій. Водночас у 2025 році в Україні зафіксовано рекордну кількість проваджень щодо заборгованості із заробітної плати — понад 36,6 тисячі активних справ, що на 6% більше, ніж у попередньому році. Найбільше боргів припадає на підприємства хімічної промисловості та енергетики, а найбільша кількість проваджень відкрито у Дніпропетровській області. Проблема невиплат залишається актуальною, незважаючи на підвищення мінімальної зарплати. Для посилення контролю за дотриманням трудового законодавства з 2026 року збільшено штрафи для роботодавців за неофіційне працевлаштування, затримку зарплати та інші порушення. Також Асоціація міст України наполягає на додатковому фінансуванні підвищення зарплат педагогічних та соціальних працівників із державного бюджету, щоб уникнути скорочень і погіршення якості послуг. Ці зміни формують нові виклики та можливості для роботодавців, працівників і державних органів у сфері оплати праці.