Головне за 26.02.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 14463 джерел

Виявлено: 24 публікації за 26 лютого

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

У 2026 році в Україні тривають зміни в системі оплати праці: підвищення зарплат соцпрацівникам, законодавчі ініціативи щодо справедливої оплати праці та боротьба з неофіційним працевлаштуванням у ресторанній сфері

У 2026 році в Україні спостерігається активна динаміка у сфері оплати праці та нарахування заробітної плати. Зокрема, у січні 2026 року надходження податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) зросли на понад 14%, що свідчить про збільшення офіційних доходів населення. Водночас Державна податкова служба виявила майже 400 випадків неофіційної праці у ресторанній сфері, де офіційні зарплати значно відрізняються від реальних, що підкреслює проблему тіньової зайнятості та необхідність детінізації ринку праці. На місцевому рівні відбуваються позитивні зміни: у Гощанській громаді з 1 березня 2026 року планується підвищення посадових окладів соціальних працівників на 40%, що підкреслює увагу до соціального захисту працівників. У Харкові міська рада звернулася до Кабінету Міністрів із проханням виділити додаткові кошти для підвищення зарплат педагогам та працівникам соціальної сфери, оскільки існуючі освітні субвенції покривають лише частину потреб. На законодавчому рівні готується законопроєкт, який має на меті створення справедливої системи оплати праці, що уніфікує правила нарахування зарплат у державному, приватному та громадському секторах. Законопроєкт також передбачає чітке регулювання мінімальної заробітної плати через переговори між державою, роботодавцями та громадськістю. Важливою є й практика правильного відображення донарахувань зарплати у звітності, що забезпечує прозорість та відповідність нарахувань чинному законодавству. Загалом, ці зміни спрямовані на підвищення прозорості, справедливості та соціальної захищеності у сфері оплати праці в Україні.