забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.01.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 14423 джерел
Виявлено: 26 публікацій за 25 січня
-
Які основні зміни у пенсійній системі України з 2026 року?
З 2026 року в Україні вводиться трирівнева пенсійна система, що складається з солідарної, професійної (спеціальної) та добровільної накопичувальної пенсії. Розмір пенсії залежатиме від сплачених внесків ЄСВ, а накопичувальна пенсія буде добровільною з можливістю додаткових відрахувань. Джерело
-
Який мінімальний страховий стаж потрібен для виходу на пенсію у 2026 році?
Для виходу на пенсію у 60 років з 2026 року потрібно мати щонайменше 33 роки страхового стажу. Якщо стажу недостатньо, можна працювати до 63 або 65 років або докупити стаж шляхом сплати ЄСВ у подвійному розмірі. Джерело
-
Як змінилися строки звітування з ЄСВ для ФОП у 2026 році?
Фізичні особи-підприємці та самозайняті особи з 2026 року звітують з ЄСВ щоквартально протягом 40 календарних днів після завершення кварталу, що зменшує адміністративне навантаження. Юридичні особи залишаються зі щомісячним звітуванням. Джерело
-
Хто може отримати державну допомогу на енергонезалежність і в якому розмірі?
ФОП 2 та 3 групи можуть отримати одноразову грошову допомогу від 7 500 до 15 000 гривень залежно від кількості найманих працівників, за яких сплачено ЄСВ. Кошти можна витратити на генератори, паливо та оплату електроенергії. Джерело
-
Як розмір мінімальної зарплати впливає на ЄСВ у 2026 році?
Мінімальна зарплата у 2026 році становить 8 647 грн, від якої розраховується мінімальний страховий внесок ЄСВ (22% від мінімалки). Також від цього показника залежать максимальна база нарахування ЄСВ та штрафи за порушення трудового законодавства. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
В Україні з 2026 року запроваджується трирівнева пенсійна система з новими правилами нарахування ЄСВ, змінами у страхових стажах, звітності та підтримкою ФОП на енергонезалежність
У 2026 році в Україні розпочинається масштабна пенсійна реформа, яка передбачає перехід до трирівневої системи пенсійних виплат: солідарної, професійної (спеціальної) та добровільної накопичувальної пенсії. Розмір солідарної пенсії напряму залежатиме від суми сплачених єдиного соціального внеску (ЄСВ), що дозволить збільшити пенсійні виплати для працівників із тривалим стажем. Спеціальні пенсії будуть виведені з солідарної системи та нараховуватимуться за сумою внесків, а накопичувальна пенсія стане добровільною, з можливістю додаткових відрахувань понад ЄСВ, починаючи з 2027 року. Відмова від участі у накопичувальній системі призведе до зниження розміру пенсії. Паралельно з реформою пенсійної системи змінюються вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію: з 2026 року мінімальний стаж для виходу на пенсію у 60 років становитиме 33 роки, а до 2028 року поступово зросте до 35 років. Для тих, хто не має достатнього стажу, передбачена можливість докупити його шляхом сплати ЄСВ у подвійному розмірі. Також у 2026 році для фізичних осіб-підприємців та самозайнятих осіб встановлено квартальні строки подання звітності з ЄСВ, що зменшить адміністративне навантаження. Крім того, уряд запроваджує програму підтримки ФОП 2 та 3 груп, яка передбачає одноразову грошову допомогу до 15 тисяч гривень для забезпечення енергонезалежності малого бізнесу. Розмір допомоги залежить від кількості найманих працівників, за яких сплачено ЄСВ. Кошти можна використовувати на придбання та ремонт генераторів, палива та оплату електроенергії. Подати заявку можна онлайн через портал "Дія". Важливо також враховувати, що мінімальна заробітна плата у 2026 році становить 8 647 грн, що впливає на розмір мінімального страхового внеску ЄСВ та штрафи за порушення трудового законодавства.