забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 01.07.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 15656 джерел
Виявлено: 49 публікацій за 1 липня
-
Що загрожує працівнику, якщо роботодавець не сплачує єдиний соціальний внесок (ЄСВ)?
Несплата ЄСВ роботодавцем призводить до втрати страхового стажу, що може позбавити працівника права на пенсію, оплату лікарняних, допомогу по безробіттю та декретні виплати. Джерело
-
Які нові форми звітності з ЄСВ та податків починають діяти з липня 2026 року?
З 17 липня 2026 року вводяться нові електронні формати звітності: місячна форма для юридичних осіб (J0500111) та квартальна форма для ФОП (F0500111), які слід використовувати при поданні звітів. Джерело
-
Які строки сплати ЄСВ та податків для ФОП у липні 2026 року?
ФОП мають сплатити ЄСВ за ІІ квартал до 20 липня, військовий збір за липень до 20 липня, а також єдиний податок за липень (для 1-ї та 2-ї груп) до 20 липня. Звітність подається до 10 серпня. Джерело
-
Що передбачає програма «Точка опори» для підприємств, постраждалих від війни?
Програма компенсує частину заробітної плати та ЄСВ працівників у період простою або призупинення трудових договорів на строк до 3 місяців з можливістю продовження до 6 місяців, за умови дотримання певних критеріїв. Джерело
-
Які пільги зі сплати ЄСВ діють для ФОП у 2027 році?
У 2027 році зберігаються пільги для ФОП з інвалідністю, пенсіонерів, мобілізованих, а також для ФОП-найманих працівників. Мінімальний внесок зросте до 2100,12 грн на місяць, а строки сплати залишаються незмінними. Джерело
-
Як працівнику захистити свої права, якщо роботодавець не сплачує ЄСВ?
Працівник має письмово вимагати від роботодавця усунути порушення, а у разі ігнорування – звертатися зі скаргами до ДПС, Держпраці та подавати позов до суду для стягнення заборгованості та компенсації збитків. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові форми звітності, зміни у сплаті та пільги з єдиного соціального внеску (ЄСВ) для ФОП і роботодавців у липні 2026 року: порядок, відповідальність та державна підтримка
У липні 2026 року фізичні особи-підприємці (ФОП) та роботодавці стикаються з низкою важливих змін і обов’язків щодо єдиного соціального внеску (ЄСВ). Зокрема, Державна податкова служба оприлюднила нові електронні формати звітності з ПДФО, військового збору та ЄСВ, які набирають чинності з 17 липня. ФОП мають сплатити ЄСВ за ІІ квартал до 20 липня, а також військовий збір і єдиний податок за липень. Для тих, хто має найманих працівників, передбачено подання квартального податкового розрахунку за новою формою. Водночас з 1 липня починають діяти нові перевірки Держпраці, зокрема щодо нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Роботодавцям радять перевірити кадрову документацію та бути готовими до інспекцій, які можуть проводитися без попередження. Для підприємств, що постраждали від війни, уряд запровадив програму «Точка опори», яка компенсує частину витрат на зарплату та ЄСВ працівників у період простою. Несплата ЄСВ роботодавцем загрожує працівникам втратою страхового стажу, що впливає не лише на пенсійні виплати, а й на лікарняні, допомогу по безробіттю та декретні виплати. Працівникам рекомендується письмово вимагати від роботодавця усунути порушення, а у разі ігнорування – звертатися до контролюючих органів та суду. У 2027 році мінімальний розмір ЄСВ для ФОП зросте, збережуться пільги для окремих категорій, а строки сплати залишаються чітко визначеними. Ці зміни підкреслюють важливість своєчасної сплати внесків та дотримання звітності для збереження соціальних гарантій та уникнення штрафів.