забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 23.06.2026 по темі: Первинні документи
ЕкспортОпрацьовано: 15648 джерел
Виявлено: 5 публікацій за 23 червня
-
Чи є акт звірки взаєморозрахунків первинним бухгалтерським документом?
Ні, акт звірки не є первинним документом, оскільки він лише фіксує стан розрахунків між сторонами і не підтверджує факт господарської операції. Він має інформаційний характер і формується на основі первинних документів. Джерело
-
Який мінімальний строк зберігання табелів обліку робочого часу за законодавством?
Мінімальний строк зберігання табелів обліку робочого часу становить 1 рік. Для працівників, зайнятих на шкідливих роботах або постраждалих від Чорнобильської катастрофи, строк зберігання збільшується до 75 років. Джерело
-
Чому на практиці рекомендується зберігати табелі обліку робочого часу довше за мінімальний строк?
Рекомендується зберігати табелі не менше 3 років через можливі перевірки, необхідність підтвердження правильності нарахувань зарплати, лікарняних, відпускних, а також для забезпечення коректного податкового обліку. Джерело
-
Які документи використовуються для нарахування та виплати заробітної плати?
Для нарахування та виплати зарплати використовують табелі обліку робочого часу, штатний розпис, відомість нарахування зарплати, розрахунково-платіжні відомості та інші розрахункові документи, що підтверджують складові нарахувань і утримань. Джерело
-
Які реквізити повинна містити відомість нарахування заробітної плати?
Відомість повинна містити назву документа, назву підприємства, дату складання, зміст господарських операцій, одиниці виміру, посади і прізвища відповідальних осіб, а також їх підписи. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2026 році акт звірки не вважається первинним документом, табелі обліку робочого часу слід зберігати мінімум 1 рік, а зарплатна відомість є ключовим первинним документом для бухгалтерського обліку
У 2026 році акт звірки взаєморозрахунків між контрагентами не належить до первинних документів бухгалтерського обліку. Він має інформаційний характер і лише фіксує стан заборгованості на певну дату, не підтверджуючи безпосередньо факт господарської операції. Первинними документами вважаються ті, що містять відомості про господарські операції, які змінюють активи, зобов’язання чи власний капітал підприємства. Акт звірки формується на основі таких первинних документів, як накладні, акти наданих послуг, платіжні інструкції, і не має обов’язкових реквізитів, встановлених для первинних документів. Щодо табелів обліку робочого часу, мінімальний строк їх зберігання за законодавством становить 1 рік, але для окремих категорій працівників, зокрема тих, хто працює у шкідливих умовах або постраждав від Чорнобильської катастрофи, строк зберігання збільшується до 75 років. Практично роботодавцям рекомендується зберігати табелі не менше 3 років через можливі перевірки та необхідність підтвердження правильності нарахувань зарплати, лікарняних, відпускних та податкової звітності. Відомість нарахування заробітної плати у 2026 році є ключовим первинним документом, що відображає нарахування, утримання та виплати зарплати. Вона складається на підставі табелів обліку робочого часу, штатного розпису, розрахунків окладів, премій, лікарняних та інших документів. Відомість повинна містити обов’язкові реквізити, передбачені Законом про бухгалтерський облік, і може бути розроблена підприємством самостійно. Правильне оформлення цих документів є важливим для уникнення штрафів та забезпечення коректного податкового обліку.