забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 12.11.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14355 джерел
Виявлено: 33 публікації за 12 листопада
-
Коли зарплата може бути нижчою за мінімальну?
Зарплата може бути нижчою за мінімальну лише у випадках, передбачених законодавством, наприклад, якщо працівник не виконав норму виробітку або виготовив браковану продукцію з власної вини. Джерело
-
Чи підвищать зарплати вчителям до трьох мінімальних у 2026 році?
Наразі уряд не підтримав підвищення зарплат вчителям до трьох мінімальних у проєкті бюджету 2026 року, хоча парламент наполягає на цьому. Питання залишається відкритим і викликає дискусії. Джерело
-
Який розмір середньої зарплати вчителів у Києві?
Середня зарплата вчителів у Києві становить близько 24 тисяч гривень, що значно нижче середньої зарплати по місту, яка перевищує 40 тисяч гривень. Джерело
-
Як розраховується зарплата при неповній зайнятості та відпустці без збереження зарплати?
Зарплата розраховується пропорційно відпрацьованому часу згідно з нормами трудового законодавства. Якщо фактично нарахована сума перевищує гарантований мінімум за пропорційно відпрацьований час, доплата не потрібна. Джерело
-
Чому уряд не включив підвищення зарплат вчителям до бюджету?
Уряд пояснив відмову браком коштів, хоча комітет Верховної Ради вважає, що необхідна сума для реформи значно менша і частина коштів повернеться у бюджет через податки. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Комітет Верховної Ради наполягає на підвищенні зарплат вчителям до трьох мінімальних, але Кабмін не підтримав цю ініціативу у проєкті бюджету 2026 року, що викликає занепокоєння щодо оплати праці в освітній сфері
У листопаді 2025 року Держпраці надала роз'яснення, що зарплата може бути нижчою за мінімальну лише у випадках, передбачених законодавством, зокрема при невиконанні норм виробітку або виготовленні бракованої продукції з вини працівника. Заборонено занижувати оплату праці за ознаками дискримінації. Це важливо для забезпечення справедливої оплати праці та дотримання законодавства. Водночас профільний Комітет Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій наполягає на підвищенні зарплат вчителям до рівня трьох мінімальних заробітних плат. Попри підтримку парламентом відповідних правок, уряд не включив їх до проєкту бюджету на 2026 рік, посилаючись на брак коштів. За підрахунками комітету, для реалізації реформи потрібно близько 13,5 млрд грн, з яких 45% повертаються у бюджет у вигляді податків. Це викликає занепокоєння щодо мотивації педагогів і збереження кадрів у школах. Середня заробітна плата у Києві у вересні 2025 року становила понад 40 тисяч гривень, однак у сфері освіти вона значно нижча — близько 24 тисяч гривень. Це підтверджує проблему недостатньої оплати праці вчителів, що може призводити до відтоку молодих фахівців з професії. Розрахунок зарплати при неповній зайнятості та відпустці без збереження зарплати також регламентується пропорційно відпрацьованому часу, що важливо для правильного нарахування заробітної плати у складних умовах.