Яка нинішня ситуація із заборгованістю із зарплат у Росії?

Заборгованість із зарплат у Росії на кінець вересня 2025 року перевищила 1,95 млрд рублів, що у чотири рази більше, ніж торік. Кризова ситуація охопила ключові галузі, зокрема будівництво та добувну промисловість, де фіксуються масові скорочення, страйки та затримки виплат.

Чи зобов’язаний роботодавець виплачувати зарплату працівникам, які не могли працювати через бойові дії?

Законопроект, внесений до Верховної Ради, передбачає, що роботодавець зобов’язаний виплачувати середній заробіток працівникам, які вимушено не виконували трудові обов’язки через бойові дії або інші обставини непереборної сили, навіть якщо не були вжиті організаційні заходи.

Які плани українського бізнесу щодо підвищення зарплат у 2026 році?

94% українських компаній планують підвищення заробітних плат у 2026 році, зокрема 28% очікують зростання на 11-15%, 23% – на 5-10%. Також 36% компаній планують розширення штату, а 25% – збільшення бюджетів на навчання.

Що передбачає концепція підвищення зарплат вчителям в Україні?

Концепція передбачає підвищення посадового окладу педагогів до трьох мінімальних зарплат з вересня 2026 року, збільшення педагогічного навантаження з 18 до 22 годин, переведення з безстрокових на строкові контракти та зміну структури зарплати, де оклад буде основною складовою.

Які основні цілі реформи оплати праці, що готується в Україні?

Реформа має на меті створення прозорої системи оплати праці з гарантованою мінімальною зарплатою, чіткими принципами формування оплати в державному та приватному секторах, а також впровадження нових інструментів контролю для підвищення ефективності та справедливості системи.

Головне за 21.11.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Експорт

Опрацьовано: 14340 джерел

Виявлено: 25 публікацій за 21 листопада

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Яка нинішня ситуація із заборгованістю із зарплат у Росії?

Заборгованість із зарплат у Росії на кінець вересня 2025 року перевищила 1,95 млрд рублів, що у чотири рази більше, ніж торік. Кризова ситуація охопила ключові галузі, зокрема будівництво та добувну промисловість, де фіксуються масові скорочення, страйки та затримки виплат. Джерело
Чи зобов’язаний роботодавець виплачувати зарплату працівникам, які не могли працювати через бойові дії?

Законопроект, внесений до Верховної Ради, передбачає, що роботодавець зобов’язаний виплачувати середній заробіток працівникам, які вимушено не виконували трудові обов’язки через бойові дії або інші обставини непереборної сили, навіть якщо не були вжиті організаційні заходи. Джерело
Які плани українського бізнесу щодо підвищення зарплат у 2026 році?

94% українських компаній планують підвищення заробітних плат у 2026 році, зокрема 28% очікують зростання на 11-15%, 23% – на 5-10%. Також 36% компаній планують розширення штату, а 25% – збільшення бюджетів на навчання. Джерело
Що передбачає концепція підвищення зарплат вчителям в Україні?

Концепція передбачає підвищення посадового окладу педагогів до трьох мінімальних зарплат з вересня 2026 року, збільшення педагогічного навантаження з 18 до 22 годин, переведення з безстрокових на строкові контракти та зміну структури зарплати, де оклад буде основною складовою. Джерело
Які основні цілі реформи оплати праці, що готується в Україні?

Реформа має на меті створення прозорої системи оплати праці з гарантованою мінімальною зарплатою, чіткими принципами формування оплати в державному та приватному секторах, а також впровадження нових інструментів контролю для підвищення ефективності та справедливості системи. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Зарплатна криза в Росії та законодавчі ініціативи в Україні щодо оплати праці: підвищення зарплат, індексація та гарантії виплат у 2026 році

У Росії спостерігається глибока зарплатна криза, що охопила всі регіони країни. Заборгованість із заробітної плати перевищила 1,95 млрд рублів, що у чотири рази більше, ніж торік. Найбільше постраждали будівельна та добувна промисловість, де працівники стикаються із затримками виплат, масовими скороченнями та страйками. Компанії економлять на персоналі, скорочуючи премії, переводячи працівників на чотириденний робочий тиждень та неоплачувані відпустки. Медики та вчителі також зазнають значного падіння доходів, що викликає соціальне невдоволення. В Україні тривають активні законодавчі ініціативи щодо оплати праці. Внесено законопроект, який гарантує виплату середнього заробітку працівникам, які вимушено не виконували трудові обов’язки через бойові дії або інші форс-мажорні обставини. Це відповідає практиці Верховного Суду, що підтверджує обов’язок роботодавця виплачувати зарплату навіть у складних умовах. Крім того, український бізнес планує значне підвищення зарплат у 2026 році, зокрема 94% компаній мають намір індексувати оплату праці, а 36% – розширити штат. У сфері освіти запропоновано концепцію підвищення зарплат вчителям до рівня трьох мінімальних зарплат із одночасним збільшенням педагогічного навантаження та переведенням на строкові контракти. Ці зміни викликають дискусії серед профспілок і освітян через ризики звільнень та збільшення навантаження. Водночас у Верховній Раді готується масштабна реформа оплати праці, яка передбачає встановлення прозорих правил формування зарплат, граничних виплат та нових інструментів контролю, що має підвищити ефективність і справедливість системи оплати праці в Україні.

LIGA ZAKON, 21 листопада 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +3

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +1

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +4

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +4

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +3

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +2

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +23

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +15

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +3

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність +2

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації