забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 12.02.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14448 джерел
Виявлено: 25 публікацій за 12 лютого
-
Які компенсації передбачені працівникам за затримку виплати заробітної плати в Україні?
Працівники мають право на компенсацію за втрату доходу, яка розраховується з урахуванням індексу інфляції та суми заборгованості. Компенсація виплачується разом із основною зарплатою. Роботодавець також може бути зобов'язаний сплатити пеню за кожен день затримки. Джерело
-
Як у 2026 році здійснюється індексація заробітної плати?
Індексація зарплати у 2026 році проводиться лише якщо індекс споживчих цін перевищує 103%. Через обнулення індексації у січні, перша можливість нарахування індексації може з'явитися у квітні. Розмір індексації залежить від рівня підвищення окладів та премій. Джерело
-
Які зміни у зарплатах педагогічних працівників передбачені у 2026 році?
З 1 січня 2026 року посадові оклади педагогів підвищено на 30%, а з 1 вересня планується додаткове підвищення на 20%. Однак деякі громади зменшують надбавку за престижність праці, що може нівелювати загальне підвищення зарплат. Джерело
-
Що робити працівникам у разі невиплати або затримки зарплати?
Працівники можуть звернутися до Держпраці або суду для захисту своїх прав. Закон передбачає компенсації та можливі штрафи для роботодавців за порушення строків виплати зарплати. Джерело
-
Які наслідки для роботодавців має виплата зарплати "в конвертах"?
Виплата зарплати без офіційного оформлення призводить до штрафів, кримінальної відповідальності, втрати репутації та можливих перевірок. Такі схеми також позбавляють працівників соціальних гарантій. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Виплати заробітної плати в Україні у 2026 році: індексація, компенсації за затримки, підвищення педагогічних окладів та боротьба з зарплатами в конвертах
У 2026 році в Україні тривають важливі процеси, пов'язані з оплатою праці. Зокрема, підприємства, як Косівське РП "Райагроліс", працюють над графіками погашення заборгованості із зарплати, що свідчить про зусилля стабілізації виплат. Водночас держава посилює контроль за виплатами, викриваючи схеми "зарплат в конвертах", як це сталося у Чернівецькій області, де підприємство відшкодувало понад 7 млн грн податків після розслідування. Працівники мають право на компенсації у разі затримки зарплати, які розраховуються з урахуванням індексу інфляції та фактичної суми боргу. Роботодавці можуть бути зобов'язані сплачувати пеню, а працівники – звертатися до Держпраці або суду. Водночас у 2026 році індексація зарплат здійснюється лише за умови перевищення індексу споживчих цін на 103%, а через обнулення індексації у січні перша можливість нарахування може з'явитися у квітні. Педагогічні працівники отримали підвищення посадових окладів на 30% з 1 січня 2026 року, а з 1 вересня очікується ще 20% надбавки. Проте деякі громади зменшують надбавку за престижність праці, що нівелює підвищення. Місцеві ради, як Стрийська, шукають додаткові кошти для доплат. Зарплати посадовців місцевого самоврядування формуються з різних складових, включно з преміями та індексацією. Загалом ситуація з оплатою праці залишається складною, з викликами у вигляді заборгованостей, тіньових схем та необхідності дотримання законодавчих норм.