забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 11.03.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14480 джерел
Виявлено: 21 публікація за 11 березня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Як розраховується доплата до мінімальної заробітної плати, якщо працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати?
Доплата до мінімальної зарплати розраховується пропорційно відпрацьованому часу. Якщо працівник не виконав повну норму праці через відпустку без збереження зарплати, порівнюють фактичну зарплату з пропорційною часткою МЗП за відпрацьовані дні і доплачують різницю лише за цей період. Джерело
-
Чи потрібно нараховувати ЄСВ на суму доплати до мінімальної зарплати?
Так, якщо база нарахування ЄСВ менша за мінімальну зарплату, роботодавець повинен нарахувати ЄСВ у розмірі 22% від МЗП, включаючи суму доплати. Винятки стосуються осіб з інвалідністю, сумісників та працівників у відпустці без збереження зарплати повний місяць. Джерело
-
Які основні правила розрахунку середньої зарплати для оплати відпустки?
Середня зарплата розраховується за 12 календарних місяців перед відпусткою, з урахуванням основної зарплати, доплат, премій, лікарняних. Виключаються періоди відпусток без збереження зарплати, догляду за дитиною та простою. В умовах воєнного стану святкові дні не виключаються. Джерело
-
Що передбачає закон про оплату праці працівників позашкільної освіти?
Закон надає засновникам позашкільних закладів право встановлювати посадові оклади, доплати, надбавки та премії у розмірах, що перевищують встановлені Кабміном, а також вводити додаткові види матеріального стимулювання за рахунок власних бюджетних коштів. Джерело
-
Як розраховується компенсація за затримку виплати зарплати?
Компенсація нараховується як добуток суми невиплаченої зарплати (після утримань) та приросту індексу споживчих цін за період затримки. Індекс обчислюється наростаючим підсумком за місяці невиплати, а місяць виплати до розрахунку не включається. Джерело
-
Які особливості перевірок Держпраці у 2026 році?
У 2026 році діє мораторій на планові перевірки Держпраці через воєнний стан, хоча план перевірок затверджено. Позапланові перевірки можливі за заявами працівників, профспілок, у разі аварій, невиконання приписів, рішень суду, звернень військових адміністрацій та доручень Прем'єр-міністра. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові правила доплати до мінімальної зарплати, алгоритми розрахунку відпускних та компенсації за затримку виплати зарплати у 2026 році: законодавчі зміни та роз’яснення для роботодавців і бухгалтерів
У березні 2026 року в Україні відбулися важливі зміни та роз’яснення щодо оплати праці, які мають значення для роботодавців, бухгалтерів та працівників. Зокрема, уточнено порядок доплати до мінімальної заробітної плати у випадках перебування працівника у відпустці без збереження зарплати. Визначено, що доплата здійснюється пропорційно відпрацьованому часу, а нарахування ЄСВ має відповідати мінімальному страховому внеску, що є важливим для правильного ведення обліку та звітності. Також детально описано алгоритм розрахунку середньої заробітної плати для нарахування відпускних, з урахуванням особливостей воєнного стану, включення премій, лікарняних та виключення періодів без збереження зарплати. Це допоможе уникнути типових помилок і забезпечити правильність нарахувань. Крім того, законодавство передбачає обов’язок нарахування компенсації за затримку виплати зарплати, що розраховується з урахуванням індексу споживчих цін. Важливо, що ці зміни супроводжуються роз’ясненнями щодо проведення перевірок Держпраці у 2026 році, зокрема збереженням мораторію на планові перевірки та визначенням підстав для позапланових. Також підписано закон про підвищення зарплат працівникам позашкільної освіти, що сприятиме мотивації та утриманню кадрів у цій сфері.
LIGA ZAKON, 11 березня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Будівельна діяльність
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+6
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+6
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
+16
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради
+10
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Земельне право
+1
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Корпоративне право / M&A
+3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+2
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів