Головне за 11.03.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 14480 джерел

Виявлено: 21 публікація за 11 березня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила доплати до мінімальної зарплати, алгоритми розрахунку відпускних та компенсації за затримку виплати зарплати у 2026 році: законодавчі зміни та роз’яснення для роботодавців і бухгалтерів

У березні 2026 року в Україні відбулися важливі зміни та роз’яснення щодо оплати праці, які мають значення для роботодавців, бухгалтерів та працівників. Зокрема, уточнено порядок доплати до мінімальної заробітної плати у випадках перебування працівника у відпустці без збереження зарплати. Визначено, що доплата здійснюється пропорційно відпрацьованому часу, а нарахування ЄСВ має відповідати мінімальному страховому внеску, що є важливим для правильного ведення обліку та звітності. Також детально описано алгоритм розрахунку середньої заробітної плати для нарахування відпускних, з урахуванням особливостей воєнного стану, включення премій, лікарняних та виключення періодів без збереження зарплати. Це допоможе уникнути типових помилок і забезпечити правильність нарахувань. Крім того, законодавство передбачає обов’язок нарахування компенсації за затримку виплати зарплати, що розраховується з урахуванням індексу споживчих цін. Важливо, що ці зміни супроводжуються роз’ясненнями щодо проведення перевірок Держпраці у 2026 році, зокрема збереженням мораторію на планові перевірки та визначенням підстав для позапланових. Також підписано закон про підвищення зарплат працівникам позашкільної освіти, що сприятиме мотивації та утриманню кадрів у цій сфері.