Головне за 09.04.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 14533 джерел

Виявлено: 37 публікацій за 9 квітня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Уряд перерозподілив понад 2,5 млрд грн на підвищення зарплат викладачам вишів у 2026 році, податкова викрила схеми мінімізації податків у ювелірних мережах із штрафами на 70 млн грн, індексація зарплати у квітні-травні не нараховується через підвищення у січні

У 2026 році уряд України забезпечив перерозподіл понад 2,5 млрд гривень для підвищення заробітної плати педагогічним і науково-педагогічним працівникам закладів вищої освіти на 30% з 1 січня. Другий етап підвищення зарплат запланований на 1 вересня 2026 року — ще на 20%. Окрім того, додатково виділено 605 млн грн на підвищення зарплат працівникам закладів фахової передвищої освіти. Це рішення має на меті стабілізувати фінансування та забезпечити стабільні виплати підвищених посадових окладів у вищій освіті. У сфері оподаткування податкова служба викрила масштабні схеми мінімізації податків у двох великих ювелірних мережах, де у 253 магазинах одночасно працюють понад 100 ФОПів, що фактично є єдиним бізнесом. Виявлено порушення, зокрема продаж товарів без касових апаратів, неоформлена наймана праця та виплата зарплат у конвертах. Загальна сума штрафів становить близько 70 млн грн. Мережі домовилися перейти на єдину юридичну особу та легалізувати зарплати, що є кроком до детінізації ринку. Щодо індексації заробітної плати, у квітні та травні 2026 року вона не нараховується через те, що базовим місяцем для індексації є січень 2026 року, коли відбулося підвищення посадових окладів. Приріст індексу споживчих цін не перевищив поріг у 103%, тому права на індексацію у ці місяці не виникає. Загалом середня зарплата в Україні продовжує зростати, і за прогнозами у квітні 2026 року може сягнути 30 850 грн, що пов’язано з дефіцитом кваліфікованих працівників у багатьох галузях. Водночас проблема зарплат у конвертах залишається актуальною, що підкреслюють і представники влади.