забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 06.05.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14555 джерел
Виявлено: 37 публікацій за 6 травня
-
Що передбачає законопроєкт щодо військового збору з 2027 року?
Законопроєкт передбачає, що з 1 січня 2027 року військовий збір зараховуватиметься до спеціального фонду держбюджету і спрямовуватиметься виключно на виплату грошового забезпечення військовослужбовців ЗСУ до кінця третього повоєнного року. Джерело
-
Які зміни планує Кабмін щодо індексації заробітної плати?
Кабмін планує оновити механізм індексації зарплат, уточнити перелік виплат, що підлягають індексації, та запровадити нові підходи до розрахунку сум. Індексація залежить від індексу споживчих цін, який має перевищити 103%. Джерело
-
Коли і на скільки підвищать зарплати вчителям?
Уряд анонсував підвищення зарплат педагогам на 20% з 1 вересня 2026 року, після січневого підвищення на 30%. Зарплати в дитсадках і позашкіллі залежать від місцевих бюджетів. Джерело
-
Як розраховують лікарняні після демобілізації?
Період військової служби виключається з розрахункового періоду для лікарняних як поважна причина. Якщо працівник не мав заробітку у розрахунковому періоді, середньоденна зарплата визначається за посадовим окладом, поділеним на середню кількість днів у місяці. Джерело
-
Які обмеження існують для відрахувань із заробітної плати?
Відрахування можливі лише у випадках, передбачених законодавством, і не можуть перевищувати 20% зарплати, а у окремих випадках – 50%. Заборонено відраховувати з вихідної допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат. Джерело
-
Яка ситуація із зарплатами та кадровим дефіцитом у судовій системі України?
У судовій системі зарплати суттєво різняться – від 46 тис. грн до понад 100 тис. грн, але спостерігається кадровий дефіцит близько 24%, що створює додаткове навантаження на систему. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Військовий збір спрямують на зарплати військовослужбовців з 2027 року, уряд готує нові правила індексації зарплат, а педагогам обіцяють підвищення на 20% з вересня 2026 року
У Верховній Раді рекомендовано прийняти законопроєкт, який з 1 січня 2027 року передбачає зарахування військового збору до спеціального фонду державного бюджету. Ці кошти, понад 200 млрд грн на рік, будуть спрямовані виключно на виплату грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України. Такий крок має політичне значення, оскільки наразі більшість надходжень бюджету і так спрямовується на оборону, але після завершення активних бойових дій фіксоване цільове призначення військового збору стане необхідним через зростання частки цивільних видатків та зменшення міжнародної допомоги. Кабінет Міністрів України готує оновлення механізму індексації заробітної плати, уточнюючи перелік виплат, що підлягають індексації, та вводячи нові підходи до розрахунку сум. Індексація залежить від індексу споживчих цін, який має перевищити поріг у 103%. У 2026 році індексація поки що не проводилася через недостатній рівень інфляції. Нові правила також передбачають індексацію у випадках оплати понаднормової роботи, зміни тарифних ставок та одночасного призначення стипендій і допомог. У сфері освіти уряд анонсував підвищення зарплат педагогам на 20% з вересня 2026 року, після січневого підвищення на 30%. Водночас зарплати в дитсадках і позашкіллі залежать від місцевих бюджетів, тому уряд працюватиме з регіонами, які не змогли повністю забезпечити підвищення. Також виділено кошти на безпеку освітніх закладів, оновлення харчоблоків та закупівлю шкільних автобусів. Окремо розглядаються питання нарахування лікарняних після демобілізації, де період військової служби виключається з розрахункового періоду як поважна причина, а середньоденна зарплата визначається за посадовим окладом. Також наголошується на правилах відрахувань із заробітної плати, які можуть здійснюватися лише за законодавчими підставами з обмеженнями за розміром. У судовій системі України спостерігається значний кадровий дефіцит, а зарплати суттєво різняться залежно від інституції, що впливає на функціонування судової влади.