Головне за 13.03.2026 по темі: Віддалена робота  в компаніях - LIGA360
Віддалена робота в компаніях
Про що тема:
Віддалена робота в компаніях: правові особливості, факти, тренди та аналітика

Головне за 13.03.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14481 джерел

Виявлено: 6 публікацій за 13 березня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Які нові правила призупинення трудового договору діятимуть з 14 березня 2026 року?

    З 14 березня 2026 року призупинення трудового договору за ініціативою однієї зі сторін обмежується строком до 90 календарних днів. Після цього строку договір відновлюється автоматично, а роботодавець зобов’язаний відновити виплату зарплати. Джерело

  2. Чи передбачає новий Трудовий кодекс зміни щодо дистанційної та надомної роботи?

    Так, проєкт нового Трудового кодексу вводить нові типи трудових договорів, включно з дистанційною та надомною роботою, а також гнучкими режимами праці, що має адаптувати трудові відносини до сучасних умов. Джерело

  3. Чи скасовуються декретні відпустки у новому Трудовому кодексі?

    Ні, декретні відпустки залишаються без змін. Проте вводиться новий вид оплачуваної відпустки для догляду за дитиною тривалістю 4 місяці, яку можна розподілити між батьками. Джерело

  4. Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір для дистанційної роботи під час воєнного стану?

    Під час воєнного стану для тимчасової дистанційної роботи письмовий трудовий договір може не оформлятися, умови можна прописати в наказі. Для постійної дистанційної роботи письмовий договір необхідний. Джерело

  5. Як зміниться тривалість основної щорічної відпустки за новим кодексом?

    Основна щорічна відпустка зменшиться до 20 календарних днів, але з додатковими відпустками загальна тривалість може становити щонайменше 28 днів. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

З 14 березня 2026 року набирають чинності нові правила призупинення трудового договору під час воєнного стану та зміни у трудовому законодавстві щодо дистанційної роботи, гнучких режимів і нових типів договорів

З 14 березня 2026 року в Україні набирають чинності важливі зміни до законодавства про трудові відносини в умовах воєнного стану. Закон № 4412 обмежує максимальний строк призупинення дії трудового договору за ініціативою однієї зі сторін 90 календарними днями, після чого договір відновлюється автоматично. Врегульовано також порядок комунікації між роботодавцем і працівником, а у разі неявки працівника на роботу після скасування призупинення можливе розірвання договору. Ці зміни мають на меті захистити права працівників і впорядкувати взаємодію в складних умовах воєнного часу. Паралельно триває розгляд нового Трудового кодексу, який передбачає суттєві зміни у трудових відносинах, зокрема введення гнучких контрактів, дистанційної та надомної роботи, а також нових типів трудових договорів. Хоча ці новації мають адаптувати законодавство до сучасних умов праці та сприяти детінізації ринку, вони викликають критику через можливе обмеження прав працівників, спрощення процедури звільнень і потенційне погіршення соціального захисту. Новий кодекс також пропонує оновлення системи відпусток: збереження декретних гарантій, введення нової оплачуваної відпустки для догляду за дитиною, а також зміну тривалості основної щорічної відпустки з можливістю її розширення. Водночас під час воєнного стану оформлення трудових договорів з дистанційною роботою може бути спрощене, що дозволяє гнучко реагувати на виклики часу. Загалом ці законодавчі зміни спрямовані на балансування між захистом прав працівників і адаптацією до нових реалій праці в Україні.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Будівельна діяльність +1
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Моніторинг ризиків у судовій системі +7
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Контроль публічних закупівель +1
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +1
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +12
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +12
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Земельне право
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +5
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +1
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів