забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 08.12.2025 по темі: Банкрутство фізичних осіб
ЕкспортОпрацьовано: 14363 джерел
Виявлено: 1 публікація за 8 грудня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які нові підстави для позапланових перевірок роботодавців встановив ПФУ?
ПФУ розширив підстави для позапланових перевірок, включаючи збільшення видатків на страхові виплати, підозри у порушеннях використання коштів, а також відкриття процедури припинення діяльності або банкрутства фізичних осіб-підприємців. Джерело
-
Як довго можуть тривати перевірки за новим порядком?
Планові перевірки можуть тривати до 10 робочих днів (до 5 днів для малого бізнесу), позапланові – до 10 днів (до 2 днів для малого бізнесу), з можливістю продовження строків за обґрунтованих причин. Джерело
-
Які види страхових виплат підлягають контролю за новими правилами ПФУ?
Контролю підлягають виплати за тимчасовою непрацездатністю, вагітністю та пологами, допомога на поховання, а також виплати за нещасними випадками на виробництві та пов’язані компенсації. Джерело
-
Чи перевірки можуть охоплювати документи за попередні роки?
Так, перевірки можуть включати аналіз документів за попередні роки та квартали поточного року, які раніше не перевірялися, що підвищує рівень контролю. Джерело
-
Як нові правила впливають на фізичних осіб-підприємців у контексті банкрутства?
Нові правила передбачають посилений контроль за фізичними особами-підприємцями, особливо при відкритті процедури банкрутства або припинення діяльності, що може впливати на припинення боргових зобов’язань та відповідальність. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
ПФУ затвердив нові правила перевірок роботодавців із розширенням підстав для позапланових перевірок у разі банкрутства та припинення діяльності фізичних осіб-підприємців
Пенсійний фонд України (ПФУ) постановою від 10 жовтня 2025 року №33-1 встановив новий порядок перевірок роботодавців щодо правильності використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування. Цей документ визначає конкретні види страхових виплат, які підлягають контролю, а також типи перевірок, критерії ризику для включення до плану-графіка та підстави для проведення позапланових перевірок. Нові правила передбачають розширення випадків, коли перевірки можуть відбуватися без попередження, зокрема у разі збільшення видатків на страхові виплати, підозр у порушеннях, а також при відкритті процедури припинення діяльності або банкрутства фізичних осіб-підприємців. Особливу увагу приділено контролю за страхувальниками, які мають ознаки ризику, такі як збільшення кількості лікарняних листків або сум страхових виплат, виплати близькі до максимально допустимих, а також випадки, коли страхувальник не сплачує єдиний соціальний внесок. Перевірки можуть охоплювати документи за попередні роки, які раніше не перевірялися, що підвищує рівень контролю та відповідальності. Тривалість перевірок встановлена з урахуванням розміру бізнесу: планові перевірки для малого бізнесу триватимуть до 5 робочих днів, позапланові – до 2 днів, з можливістю продовження строків за обґрунтованих причин. Нові правила набудуть чинності з дня офіційного опублікування постанови. Ці зміни важливі для фізичних осіб-підприємців, особливо у контексті припинення зобов’язань, боргових зобов’язань та процедур банкрутства, оскільки передбачають посилений контроль і можливі санкції у разі порушень.
LIGA ZAKON, 08 грудня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Корпоративне право / M&A
+3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Сімейне право. РАЦС. Спадщина
+8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Договори / Контракти
+14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Адміністративні правопорушення
+8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Виконавче провадження
+8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Медійні розслідування та наслідки
+4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право і процес
+92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Міграційні питання
+2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України