Головне за 12.05.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 14597 джерел

Виявлено: 26 публікацій за 12 травня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

ЮНЕСКО виявило, що зарплата вчителів в Україні на понад 30% нижча за середню, а індексація зарплат у 2026 році стане обов’язковою через зростання інфляції, уряд готує реформу грошового забезпечення військових із підвищенням основної ставки

Дослідження ЮНЕСКО показало, що середня заробітна плата вчителів в Україні на понад 30% нижча за середній рівень по країні, що змушує кожного четвертого педагога займатися репетиторством для додаткового заробітку. Більше ніж 20% вчителів працюють без офіційної кваліфікації, що створює ризики для якості освіти. Незважаючи на це, майже 69% педагогів задоволені своєю професією, а понад половина підтримують реформу Нової української школи. Ці дані свідчать про необхідність системних змін у сфері оплати праці та кадрового забезпечення освіти. У 2026 році в Україні запроваджується обов’язкова індексація заробітних плат через перевищення індексу споживчих цін порогу 103%. Розмір доплат залежить від базового місяця працівника, а для неповного робочого часу застосовується пропорційний розрахунок. Також з 1 травня 2026 року внесено зміни до порядку обчислення середньої заробітної плати, які розширюють коло страхувальників, уточнюють виключення місяців із розрахункового періоду та оновлюють документи для підтвердження доходів сумісників. Крім того, уряд готує реформу системи грошового забезпечення військових, що передбачає підвищення базової частини зарплати та оновлення механізму доплат. Мета реформи – зробити виплати більш прозорими, справедливими та стабільними, з регулярною індексацією для захисту доходів військовослужбовців від інфляції. Це має посилити мотивацію особового складу та зміцнити кадровий потенціал Збройних сил України. Загалом, ці зміни відображають тенденцію до підвищення рівня оплати праці в різних сферах та посилення соціального захисту працівників.