забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 13.05.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14606 джерел
Виявлено: 31 публікація за 13 травня
-
Коли в Україні відновиться індексація заробітної плати у 2026 році?
Індексація зарплати в Україні відновиться з червня 2026 року, оскільки індекс споживчих цін перевищив поріг 103%, що є підставою для її нарахування. Джерело
-
Які зміни уряд запровадив щодо оплати праці будівельників на публічних проєктах?
Уряд встановив, що зарплата будівельників у кошторисах не може бути нижчою за середню зарплату в галузі за минулий рік у регіоні, що має припинити практику заниження зарплат і наблизити оплату праці до ринкових умов. Джерело
-
Як розподіляються зарплати суддів в Україні у 2026 році?
Середня зарплата суддів у 2026 році становить близько 137 тис. грн, з найвищими виплатами у Конституційному Суді та Верховному Суді, що відображає специфіку їхньої роботи. Джерело
-
Чи вистачає мінімальної зарплати в ЄС для оплати оренди житла?
У більшості столиць ЄС мінімальна зарплата не покриває вартість оренди двокімнатної квартири, особливо у Східній та Південній Європі, що створює соціальні проблеми для працівників із мінімальним доходом. Джерело
-
Як оподатковуються переплати зарплати через округлення копійок?
Переплати через округлення копійок не вважаються зарплатою, але можуть розглядатися як додаткове благо з оподаткуванням ПДФО 18% та військовим збором 5%, без нарахування ЄСВ. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Індексація зарплат у червні 2026 року: відновлення, нові правила нарахування та виклики мінімальної зарплати в Україні і ЄС
У червні 2026 року в Україні відновлюється індексація заробітної плати, яка була обнулена на початку року. Відповідно до законодавства, індексація здійснюється, коли індекс споживчих цін (ІСЦ) перевищує 103%, що наразі відбулося. Це означає підвищення посадових окладів працівників бюджетної сфери, зокрема тих, кому підвищували оклади з початку року. Розрахунок індексації базується на кумулятивному ІСЦ, що дозволяє врахувати інфляційні процеси та зберегти реальну купівельну спроможність зарплати. Паралельно з цим у державному секторі України триває оновлення системи оплати праці. Зокрема, уряд змінив правила нарахування зарплати будівельникам на публічних проєктах, встановивши мінімальний рівень оплати, що відповідає середній зарплаті в галузі за минулий рік. Такі зміни спрямовані на припинення практики заниження зарплат у кошторисах і наближення оплати праці до ринкових умов. Водночас у судовій системі середня зарплата суддів у 2026 році залишається високою, що відображає специфіку та відповідальність цієї професії. Однак виклики залишаються. У більшості столиць Європейського Союзу мінімальна зарплата не покриває навіть базові витрати на оренду житла, що створює соціальну напругу та ризики бідності серед працюючих. В Україні ж триває боротьба з тіньовою зайнятістю та зарплатами в конвертах, які позбавляють працівників соціальних гарантій і знижують надходження до бюджету. Важливим є також питання справедливого оподаткування переплат і додаткових благ, що виникають у процесі нарахування зарплати. Загалом, ситуація з оплатою праці вимагає комплексного підходу, що враховує інфляційні процеси, соціальні стандарти та економічні реалії.